Rovataink



Hivatásunk védelmében - linkgyűjtemény
JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT
   • Jogszabályok
   • Elérhetőségek
   • Nyomtatványok
   • Tájékoztató anyagok
Szakszervezet
   • Történetünk
   • Tisztségviselők
   • A Hosz hosszútávú programja
SZABÁLYZÓINK
   • Alapszabály
   • Szmsz
   • Választmányi határozatok
NYOMTATVÁNYOK
SZERVEZETI ÉLET
Egység 2002 Kft.
   • Üdültetés
   • Mobilszolgáltatás
   • Biztosítás
Katonákért Alapítvány
EUROMIL
   • Congress 2004
   • Hírlevél
   • Nemzeti jelentés 2009
English version
   • History
Sajtó
   • Egység újság hírei
   • Rólunk írják...
   • EMPA
Archívum
Linkek
Szerkesztőség
 

 

Keresés az adatbázisunkban


 Összetett keresés a HOSZ adatbázisában
   
 
 

 

On-line közösségi kommunikáció

Neve:         
Jelszava:     

Ön Jelenleg nincs bejelentkezve




 

 

Szavazás

 


 

 


Silicon Dreams webfejlesztés

A munkaügyi perekben a munkavállalót megillető költségkedvezményről 

Publikálva: 2010-02-08 18:06:35

A Polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény (Pp.) 2010. január 1. napjával hatályba lépett módosítása a munkaügyi perekben megteremtette (újból!) a munkavállalók (szolgálati viszonyban állók) részére a költségkedvezmény igénybevételét. Ennek korábbi megvonása nagy vihart mind a munkavállalók, mind az érdekképviseletek körében.

A részletszabályokat a 73/2009. (XII. 22.) IRM rendelet tartalmazza, melyek az alábbiak:

Abban az esetben jogosult a munkavállaló a költségkedvezményre, ha

1.     a per által érintett munkaviszonyból származó bruttó havi átlagkeresete

-         a keresetlevél benyújtásakor,

-         ha a munkaviszony (szolgálati viszony) korábban már megszűnt, annak megszűnésekor vagy

-         jogellenes megszüntetés esetén a jognyilatkozat közlésekor

nem haladja meg a KSH által közzétett fenti időpontokat megelőző második év nemzetgazdasági bruttó havi átlagkeresetének kétszeresét.

A gyakorlatban tehát: ha valaki például 2010. február 22-én munkaügyi pert kezdeményez (benyújtja a keresetlevelet), a költségkedvezmény igénybevételére (azaz tényleges költségmentességre) akkor jogosult, ha fenti időpontban a bruttó átlagkeresete nem haladja meg a 397.800.- Ft-ot (ugyanis 2008-ban a bruttó nemzetgazdasági átlagkereset  198.900.-Ft volt)

Fontos, hogy a szükséges adatokat a keresetlevélben fel kell tüntetni, kérelmezve a költségkedvezményt, és csatolni kell az adatok igazolására alkalmas iratokat is. Amennyiben ennek a munkavállaló nem tesz eleget és az esetleges hiányokat felhívás ellenére sem pótolja, vagy eleve meghaladja átlagkeresete a példában megjelölt összeget, akkor kedvezményben nem részesülhet. A rendelet 2010. január 1-jén lépett hatályba, azonban alkalmazni kell a hatályba lépéskor már folyamatban lévő ügyekre is.

Budapest, 2010. január 28.

                                                         Dr. Mészáros Melinda jogtanácsos

                                                               jogsegélyszolgálat-vezető









     

HOSZ WEBSHOP