A törvény 3. § (1) bekezdése szerint a korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható meg.
2012. január 01-vel szolgálati járandóságként kell folyósítani azoknak a korábban már megállapított és folyósított szolgálati nyugdíját, akik 57. életévüket 2011. december 31-ig nem töltik be.
A szolgálati járandóság 2012. január 01-től továbbfolyósított összegét úgy kell meghatározni, hogy a jogosultnak 2011. decemberére járó és a 2012. januári nyugdíjemelés mértékével növelt szolgálati nyugdíja havi összegét - a törvény 5.§ (3) bekezdésében foglalt kivételekkel- csökkenteni kell a személyi jövedelemadó mértékével.
A nyugellátásokkal egyezően a szolgálati járandóságot is évente emelni kell.
A szolgálati járandóság összege nem csökkenhet a 2011. december 31-én hatályos kötelező legkisebb munkabér 150 %-a alá, ha a jogosultnak 2011. decemberére járó szolgálati nyugdíj havi összege – a 2012. január 01-ét megelőzően hatályos szabályok alapján csökkentett mértékben folyósított szolgálati nyugdíj kivételével- ezt az összeget meghaladta.
Nem csökkenhet a fentiek alapján a szolgálati járandóság összege, ha
a.) a szolgálati viszony megszüntetése egészségi, pszichikai, fizikai alkalmatlanság miatt került sor és az alkalmatlanság megállapítását megalapozó baleset, betegség szolgálati kötelmekkel összefüggő jellegét a jogviszony megszüntetésekor a Hjt. 201.§-a alapján minősítő határozattal megállapították,
b.) a 2011. decemberére járó szolgálati nyugdíj – a 2012. január 01-ét megelőzően hatályos szabályok alapján csökkentett mértékben folyósított szolgálati nyugdíj kivételével –nem haladta meg a 2011. december 31-én hatályos kötelező legkisebb munkabér havi összegének 150 %-át, illetve, vagy
c.) a jogosult önkéntes tartalékos szerződést kötött, a szerződés megkötését követő hónap első napjától a szerződés megszűnés hónapjának utolsó napjáig.
Figyelem!
Azon katonák, akik 2011. december 31-ig 57. életévüket betöltik, a változás nem érinti.
A jogszabály további részletes értelmezésével kapcsolatban változatlanul állunk rendelkezésükre a HOSZ Jogsegélyszolgálatán (elérhetőségek: www.hsz.hu honlapon, a Jogsegélyszolgálat rovatban vannak feltüntetve.), illetve szintén a hivatkozott honlapon tervezem folyamatosan közzétenni azokat a témakörönként csoportosított elemzéseket, melyekkel kapcsolatban fokozott érdeklődés, több kérdés is felmerül.
II. Az új Munka Törvénykönyvéről szóló törvény a Parlament által elfogadásra került, azonban jelen cikk megírásáig a Magyar Közlönyben még nem került hivatalos formában kihirdetésre, így arról a következő lapszámban adunk tájékoztatást.
III. A Hjt. tervezett módosítására jelen cikk megírásig még nem került sor, annak elfogadása illetve hivatalos közzététele esetén szintén részletes tájékoztatást fogunk nyújtani.
IV. Felhívom a HOSZ tagjainak figyelmét arra, hogy a jogszabályokat az alábbi elérhetőséggel találják meg:
Hatályos jogszabályok: www.magyarorszag.hu / jogszabálykereső linken. Itt szám, illetve keresőszó alapján is elérhető a kívánt joganyag.
Az Országgyűlés által aktuálisan tárgyalt, illetve elfogadás után, de még kihirdetés előtti állapotban: www.parlament.hu/ irományok/irományok egyszerűsített lekérdezése linken. |
