Évközi minimálbéremelést tart szükségesnek a Liga
2023. 07. 10., 10:53
Az egyenruhások számára 1990-től vált lehetőséggé, hogy érdekérvényesítő szervezetet alakítsanak, így született meg 1991-ben a Honvédszakszervezet jogelődje, amely ilyen néven 1995-től tevékenykedik - így kezdődik a Fejér Megyei Hírlapban múlt héten megjelent, Mészáros Géza elnökkel készült interjú...
- Milyen változásokat várhatnak az új elnöktől?
- A múltban nem született megállapodás a HM és a Hosz között az érdekegyeztetésről, ezen pedig változtatni kell. Nem csak erősebbek akarunk lenni, hanem a lehetőségekhez igazodva tárgyalásokat kívánunk folytatni, miközben törekszünk a kompromisszumokra.
- Melyek lesznek a közeljövő legfontosabb feladatai?
- A minisztérium képviselőivel megkezdtük az egyeztetéseket, s reményeink szerint ez kellő alapot ad ahhoz, hogy javítsunk tevékenységünk erkölcsi, anyagi keretein, a peres ügyeket pedig igyekszünk peren kívüli megegyezéssel megoldani. Mielőbb vissza kívánunk térni a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum üléseire, miközben szeretnénk átláthatóvá trenni, egyszerüsíteni a szervezet müködési és döntéshozó folyamatait.
- A változásokhoz a másik fél együttmüködése is szükséges...
- Tapasztalataink szerint a minisztérium vezetésének is az a véleménye, hogy a Honvédszakszervezet kihagyhatatlan szereplője a történéseknek.
- Az elmúlt évek leépítési folyamata bizonyára komoly tanulságokat jelentett az Önök munkatársai számára. Lehet ezt a jövőben újra hasznosítani?
- A Hosz mindent megtett annak érdekében, hogy az elbocsátottak a kialakult helyzetből ,,jól jöhessenek ki". Nyilvánvaló, hogy rengeteg tapasztalat van a birtkunkban. A jövőben a törvényalkotó folyamatban is részt kell vennünk, miközben tudomásul vesszük azokat a körülményeket, amelyekre nem lehet befolyásunk.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
