Évközi minimálbéremelést tart szükségesnek a Liga
2023. 07. 10., 10:53
Érdekvédelem, mundérban
(Fejér Megyei Hírlap, Tihanyi Tamás)
Az egyenruhások számára 1990-töl vált lehetöséggé, hogy érdekérvényesítö szervezetet alakítsanak, így született meg 1991-ben a Honvédszakszervezet jogelödje, amely ilyen néven 1995-töl tevékenykedik – így kezdödik a Fejér Megyei Hírlapban múlt héten megjelent, Mészáros Géza elnökkel készült interjú...
– Milyen változásokat várhatnak az új elnöktöl?
– A múltban nem született megállapodás a HM és a Hosz között az érdekegyeztetésröl, ezen pedig változtatni kell. Nem csak erösebbek akarunk lenni, hanem a lehetöségekhez igazodva tárgyalásokat kívánunk folytatni, miközben törekszünk a kompromisszumokra.
– Melyek lesznek a közeljövö legfontosabb feladatai?
– A minisztérium képviselöivel megkezdtük az egyeztetéseket, s reményeink szerint ez kellö alapot ad ahhoz, hogy javítsunk tevékenységünk erkölcsi, anyagi keretein, a peres ügyeket pedig igyekszünk peren kívüli megegyezéssel megoldani. Mielöbb vissza kívánunk térni a Honvédelmi Érdekegyeztetö Fórum üléseire, miközben szeretnénk átláthatóvá tenni, egyszerûsíteni a szervezet mûködési és döntéshozó folyamatait.
– A változásokhoz a másik fél együttmûködése is szükséges...
– Tapasztalataink szerint a minisztérium vezetésének is az a véleménye, hogy a Honvédszakszervezet kihagyhatatlan szereplöje a történéseknek.
– Az elmúlt évek leépítési folyamata bizonyára komoly tanulságokat jelentett az Önök munkatársai számára. Lehet ezt a jövöben újra hasznosítani?
– A Hosz mindent megtett annak érdekében, hogy az elbocsátottak a kialakult helyzetböl ,,jól jöhessenek ki”. Nyilvánvaló, hogy rengeteg tapasztalat van a birtokunkban. A jövöben a törvényalkotó folyamatban is részt kell vennünk, miközben tudomásul vesszük azokat a körülményeket, amelyekre nem lehet befolyásunk.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
