Konfliktuskezelés Taszáron és Devecserben

Tapolca és Aszód után, július 27-én Taszáron tartott konfliktuskezelö napot a Honvédszakszervezet. A „Kapos” Bázisrepülötér több mint száz hivatásos és szerzödéses katonája elött – a HM Személyzeti Föosztály munkatársai jelenlétében – Mészáros Géza elnök kijelentette: a szakszervezet ugyan nem tudja megakadályozni az alakulatok megszüntetését, viszont a saját eszközeit felhasználva, minden mozgósítható erejével és eszközével segíteni kíván a megváltozott élethelyzetbe került kollégákon... A konfliktuskezelö program elött – még a taszári laktanyában – Karancz János alezredes megbeszélést folytatott Mészáros Géza Hosz elnökkel. A bázisrepülötér parancsnoka – Horváth Jenö, a Hosz taszári alapszervezeti vezetöjének jelenlétében – kijelentette, hogy örül a szakszervezet nyújtotta átfogó, a katonák érdekében kifejtett humán segítségnek. Karancz alezredes elmondta, hogy mintegy 30 tiszt és 80 tiszthelyettes kerül döntés elé: nyugdíjba menjen vagy folytassa, esetleg kilépjen a Magyar Honvédség kötelékéböl. A Helyörségi Klubban megrendezett eseményen Jáger Tibor nyugat-magyarországi területi ügyvivö köszöntötte a megjelenteket, majd bemutatta a Hosz, a „Honvéd” Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár és a HM személyzeti föosztályának szakértöit, Oláh Gábor szárazföldi és Oláh József légierö haderönemi titkárokat, Berky Miklós pénztári megbízottat, Ocsovai János ezredest és Bakó Adrienn örnagyot. Ezt követöen Mészáros Géza nyitotta meg a konfliktuskezelö programot. Az elnök kiemelte a szakszervezet támogató szándékát, a katonatársak által igénybe vehetö – személyi beszélgetések elötti – jogi, munkaügyi, szociális és egyéb segítséget. Ezt követöen a program Salamon Csaba elöadásával folytatódott. A klinikai szakpszichológus – többek között – elmondta: igazán kritikus lélektani állapot a taszári katonák helyzete. A konfliktushelyzet okos kezelése érdekében a szakember felajánlotta: ha szükséges, egyénileg is igyekszik segíteni a megváltozott élethelyzetek feldolgozását. Ezután Berky Miklós tartott tájékoztatót a „Honvéd” Nyugdíjpénztárról. A pénztári megbízott beszélt a munkáltató megváltoztatásakor, illetve a munkaviszony megszûnésekor szokásos teendökröl is. A program Bakó Adrienn örnagy elöadásával folytatódott. A HM személyzeti föosztályának központi toborzó érdekvédelmi és katonai igazgatási osztályának munkaerö piaci szervezö fötisztje a Magyar Honvédséget elhagyók át– és továbbképzéséröl, valamint a munkába elhelyezést elösegítö bizottságok (MEB) munkájáról adott átfogó tájékoztatást. Ezt követöen Oláh Gábor a személyügyi beszélgetések lefolytatásának jogi szabályairól beszélt. A Hosz szárazföldi haderönemi titkára – ez alkalommal jogász minöségében – szólt a szolgálati viszony megszûnésének fajtáiról, a különbözö járandóságokról, az áthelyezés szabályairól, illetve más szolgálati helyen történö munkavégzés esetén törvényes járandóságokról. A konfliktuskezelö nap végén, – már a szakszervezeti fórum keretében – elsösorban a járandóságaikkal, jogaikkal kapcsolatos kérdéseket tették fel a hivatásos és szerzödéses katonák.

A Magyar Honvédség Veszélyes­anyag Ellátó Központ (VEK) helyi bázisán augusztus 24-én jelentették be – a haderö-átalakítás VI. ütemében érintett – az alakulat hadrendböl történö kikerülését. A Czikó László ezredes, az MH VEK parancsnoka által levezetett állománygyûlésen részt vett Besenyei Csaba, a Hosz logisztikai haderönemi képviselöje és Jáger Tibor, a szakszervezet nyugat-magyarországi területi ügyvivöje. A bejelentést követöen a személyi beszélgetések elökészítését, adott esetben a helyörség-váltásokat, a szolgálati viszony megszüntetését érintö konfliktuskezelö tájékoztatót és hasznos nyugdíjpénztári információkat adott a két szakszervezeti tisztségviselö.