Jelek szerint egyelőre nem csillapította az állomány nyugtalanságát a honvédelmi miniszter minap tett nyilatkozata, miszerint változatlan kondíciókkal mehetnek nyugdíjba azok, akik jelenleg már rendelkeznek 20 év szolgálati viszonnyal. A részleteket nélkülöző bejelentés nem oszlatta el a szolgálati nyugdíj jövőjével kapcsolatos bizonytalanságokat és kétségeket. Ezt támasztják alá a Honvédszakszervezethez nagy számban beérkező vélemények és kérdések. Mit jelentenek az azonos kondíciók? Ezek szerint öt év múlva is lesz 13. havi, jubileumi jutalom, nyelvpótlék? Milyen feltételeket kívánnak kialakítani a fiatalabbak számára? Miért éppen 20 év? Sőt voltak olyan érdeklődők (még szülő is), akik úgy gondolták, hogy ezentúl 20 év szolgálat után nyugállományba vonulhatnak.
Bár a tárca vezetőjének kezdeményezését az állomány szemszögéből biztatónak és kétségtelenül pozitív szándékúnak értékeljük, továbbra is problémaként vetődik fel, hogy a kormány felé – okkal feltételezve: a Hosz jelzéseire és sürgetésére alapozva - tett javaslatát a katonák reprezentatív szakszervezetével nem egyeztette. Így a tervekről, bármennyire is szeretnénk, érdemi felvilágosítással jelenleg nem szolgálhatunk tagjaink számára.
Mindent megteszünk viszont annak érdekében, hogy az állomány minél hamarabb választ kapjon kérdéseire, továbbá a probléma megoldásában, a konkrét feltételek és körülmények kialakításában megfelelő súllyal vegyünk rész, valamint következetesen képviseljük a katonák jogos és méltánylandó érdekeit. E tekintetben változatlanul az augusztus 28- án, a miniszter úrhoz intézett levelünkben megfogalmazottak szerint tevékenykedünk:
„Természetesen sem az állomány, sem a Honvédszakszervezet nem kíván mereven elzárkózni a szükségszerü korrekcióktól. Ellenkezőleg: részt kíván venni a honvédség és saját sorsának alakításában. Ennek során viszont továbbra sem tartja elfogadhatónak a szerzett jognak tekinthető jogosultságok, juttatások, vívmányok és garanciák egyoldalú, ellentételezés nélküli felszámolását, a korábbiaknál kedvezőtlenebb szabályok visszamenőleges hatályú alkalmazását, valamint méltánytalan, a partnerséget mellőző bánás- és eljárási módot. A Honvédszakszervezet, küldetésének és a katonatársadalom iránt érzett felelősségének tudatában, az állomány jelzett érdekeinek érvényesítése céljából a rendelkezésére álló minden törvényes eszközt és lehetőséget fel kíván használni.”
Az érdekérvényesítés eszközeinek és lehetőségeinek számbavételét, azok egyes elemeinek alkalmazását megkezdtük, illetve folytatjuk. A tárgyalások, egyeztetések részleteiről folyamatosan beszámolunk.
