A Honvédszakszervezet szárazföldi, valamint a közigazgatási és intézményi tagozatának alapszervezeti- és csoportvezetői tanácskoztak – október 14-15-én – Csopakon. Bátor Ferenc, a szárazföldi haderőnemet képviselő elnökségi tag elmondta, hogy aktualitások, személyi ügyek és az előző, rendkívüli választmányi ülés témáinak megtárgyalása volt napirenden. Az aktivisták, helyi tisztségviselők fontosnak tartották hangsúlyozni: ők a tagok által megfogalmazott gondokat, problémákat következetesen felszínre hozzák, s ezeket továbbra is markánsan képviselik. A javaslatok között elhangzott, hogy mielőbb meg kell fogalmazni a Hosz hosszú távú stratégiáját.
Gáspár Tamásné, Erika a közigazgatási és intézményi tagozat képviseletében elmondta, hogy személyi ügyekről és a legutóbbi választmányi ülés óta eltelt időszak munkájáról tanácskoztak. A résztvevők egyértelmüen úgy foglaltak állást, hogy a szakszervezeti tevékenységnek nem lehetnek olyan szegmensei, amelyek a lényegről, az érdekvédelmi munka hatékonyságáról elterelik a figyelmet. Az elnökségi tagok megelégedettséggel adtak hírt arról, hogy mindkét tagozatban több mint 10%-al nőtt a Hosz tagok száma az elmúlt egy évben.
A kétnapos fórumon jelen volt Jáger Tibor, a Hosz szolgáltatás- és tagszervező munkatársa is, aki előadásában a katonai életpálya programhoz kapcsolódó befektetéssel kombinált biztosításról és a Lyoness vásárlói közösség nyújtotta lehetőségekről – egyének alapszervezetek és a Hosz vonatkozásában - tartott tájékoztatást. Ehhez kapcsolódóan Tukora Gábor, a Személyi Alkusz Szolgálat ügyvezető igazgatója a Kulcsember programról és a Hosz-szal közösen szervezett képzésről tartott előadást.
