Aktív és nyugállományú, szerződéses és hivatásos katonák képviseletében jelent meg közel száz tisztségviselőnk, a hagyományos tavaszi szakszervezeti továbbképzésünkön. Március 21-23 között alapszervezeti és csoportvezetők mondhatták el véleményüket a kereset-megállapodás és a HM-Hosz közötti kétoldalú együttműködési megállapodás tervezetéről, a munkáltató kedvezőnek egyáltalán nem nevezhető aktuális ajánlatáról...
Továbbképzésünk elején vezető tisztségviselőink kötetlen beszélgetéseket folytattak a megjelent alapszervezeti és csoportvezetőkkel. A témák között az elmúlt időszak szakszervezet-politikai történései szerepeltek
A hivatalos rész Czövek János köszöntőjével kezdődött. Az elnök tájékoztatott a kongresszus után végrehajtott tisztújításokról, majd minden új alapszervezeti vezetőt bemutatott a résztvevőknek. Ezt követően értékelte a 2011-es esztendőt, amit úgy jellemzett, hogy demonstrációk éve volt, és voltak jelentős eredményeink is. Elmondta, hogy milyen változásokat generált a Hjt. módosítás, majd hozzátette, hogy milyen gyalázatos helyzetbe kerültek az FRDÉSZ társszervezetei, de megemlítette azt is, hogy levelet küldtek a BM-s szakszervezeteknek, melyben felajánlotta a Hosz segítségét. Minden látszat ellenére a demonstráción résztvevő katonák fegyelmezettsége és példamutatása segítette a Hosz tárgyalási pozícióit. Kevéssel, de jobb helyzetben vagyunk, mint a többiek - tette hozzá a Hosz elnöke. Kitért a kétoldalú megállapodás fennálló problémáira, majd a március 20-i HÉF tapasztalatait is ismertette. Szendrei Zoltán alelnök hozzászólásában a segélyezés egyre fokozódó nehézségeit vázolta, majd kiemelte, hogy szakszervezetünk mindent megtesz azért, hogy az univerzális utalványkártya minél szélesebb körben elfogadott legyen. Kitért a CBA árúházlánc vezetőjével folytatott előrehaladott és a jelek szerint igen kedvező egyeztetésekre is, mely ugyanezt a fenti célt hivatott szolgálni.
Bazsik István alelnök azt kérte, hogy döntsön a tagság a képviseleti értekezleteken, hogy milyen kereset-megállapodást fogadjunk el. Miután elnökünk bemutatta Nagyné Horváth Katalint, az új gazdasági szakembert, könyvelőcégünk vezetőjét, Bazsik István a 2012. évi költségvetés-tervezetről tájékoztatott. A gazdasági ügyekért is felelős alelnök takarékosságra, valamint fegyelmezett gazdálkodásra és önmérsékletre hívta fel a figyelmet.
Ezt követően jogsegélyszolgálat-vezetőnk a folyamatban lévő jogi esetekről, peres ügyekről tájékoztatta a megjelent alapszervezeti- és csoportvezetőket.
Dr. Szőcs Ferenc tájékoztatójában kitért az aktuális peres ügyek mellett olyan tanulságos esetekre is, melyek ismerete a tagság számára fontosak lehetnek.
Ezt követően a szárazföld,
a légierő,
a logisztika,
a közigazgatási és intézményi képviselet,
valamint a nyugállományú tagozat is megtárgyalta az elhangzottakat,
mellettük persze a rétegérdekek megjelenítés okán a katonanői szekció is értekezletet tartott. Bevezetőben Czövek János elnök és Lippai Csaba érdekvédelmi szakértő tájékoztatta a hölgyeket az elmúlt időszak érdekvédelmi-érdekképviseleti történéseiről. Ezt követően pedig a női szekció 2012-es feladatairól tárgyaltak a megjelentek. Bozzayné Horkai Renáta, a női szekció vezetője és a szekció elnökségi tagjai ekkor mondták el a legsürgetőbb problémáikat, köztük az egészségügyi és fizikai alkalmasság-vizsgálatokon tapasztalt anomáliákat is. A betervezett feladatok között részletesen szó esett arról, hogy a női szekció és a szerződéses szekció közösen szeretne sport- és egészségnapot tartani. A női szekció megbeszélést folytatott még a szeptemberi továbbképzéssel egybekötött szakmai napról, valamint a novemberi szentendrei csapatlátogatással egybekötött küldöttgyülésről is.
A hölgyek egyébként a Szijártó Zsolt vezette szerződéses szekcióval közösen ki is alakították álláspontjukat a legfontosabb kérdésekben. A szerződéses szekciónál is Czövek János elnök tájékoztatott az aktuális kérdésekről. Miután valós helyzetet jól ábrázoló tükröt tartottunk a HÉF rendkívüli ülésen is a HM elé, a súlyos problémákat jól reprezentáló tagi leveleket is ismertettünk, sajnos támadásnak vette ezt a munkáltató – mondta az elnök.
Több szerződéses katona is megfogalmazta, hogy nagyon sürgősen tőkeinjekcióra van szükség, hiszen a szerződéses katonák felélték már szinte minden tartalékukat. A szekció értekezletén szó esett még arról, hogy egy katona illetménye sem lehet kevesebb, mint volt 2011-ben. A béren kívüli juttatások tekintetében ugyanakkor veszteségeket szenved el a katonatársadalom. Ezt követően a női és a szerződéses szekció közös rendezvényéről, a kétnapos továbbképzésről, illetve annak részletes programjáról egyeztettek.
A szolgáltatásokról szóló tájékozatók a Honvéd Önkéntes Nyugdíjpénztárról szóló információkkal vette kezdetét. Kovács Imre pénztári megbízott aktuális tájékoztatójában a nyugdíjkassza hiányának okairól, a kedvezőtlen korfáról, vagyis az aktívak és az inaktívak kedvezőtlen arányáról, a nyugdíjcélú megtakarításokról, az önkéntes nyugdíjpénztári tagság előnyeiről, a munkáltatói támogatásról, a tagi kölcsönről, a hitelfelvételi lehetőségről, valamint az örökölhetőségről is szót ejtett. Előadása végén kérdésekre válaszolt a pénztári megbízott.
Kovács Tamás, a Letbroke Kft. ügyvezetője miután elmondta, hogy az Egység 2002 Kft.-vel kapcsolat már hosszabb időre tekint vissza, hozzátette: valamennyi pénzügyi termékre vonatkozóan a Letbroke Kft. megkezdte az egyeztetéseket több biztosítóval is.
Ezután többen, köztük a tataiak is a háborús övezetre köthető életbiztosításokról érdeklődtek. De azt a kényes témát is előhozták, hogy az időközben szolgálati járadékossá vált nyugállományúak - a pénzintézetek szerint - már rizikót jelentenek a bankoknak.
Ezt követően az Egység 2002 Kft. és a Honvédszakszervezet új és már jól bevált szolgáltatásait is csokorba szedtük. Részletes tájékoztató hangzott el a számtalan kedvezményt nyújtó EDC kártyáról, és a CIG Pannónia által, tagjaink részére nyújtott csoportos élet- és balesetbiztosításról is. A Silicon Dreams Kft. ügyvezetője pedig a belső kommunikáció hatékonyságának fejlesztésére, a webáruház létrehozására, az aranyalapú nyugdíj-előtakarékossági program megalkotására tett erőfeszítéseiről informálta a megjelenteket. Dr. Hajós Dezső szolgáltatás- és tagszervező miután a tagsági kártyával járó EDC kedvezményekről tájékoztatott, elmondta azt is, hogy a hallgatói tagdíjak levonása rendeződött, a tagtoborzás ezt követően is folyamatos.
Görög István ny. ezredes, a pákozdi nemzeti emlékhely igazgatója miután röviden bemutatta az emlékpark rövid történetét, azt kérte, hogy minél többen látogassák meg a pákozdi emlékparkot, mert érdemes.
Koncsik István, a Silicon Dreams Kft. ügyvezetője a Hosz megújuló weblapjáról, a belső kommunikáció aktivizálásáról adott információkat. A hsz.hu technikai kiszolgálásáért és az elektronikus levelezés zökkenőmentes lebonyolításáért is felelős rendszergazda a shop.hsz.hu webcímen elérhető webáruházról, valamint a nyugdíj-előtakarékosságról szóló aranyalapú megtakarítási programról (Arteus Capital), illetve befektetésről is részletesen beszélt. A katonanyugdíj program terjesztéséhez partnereket keres az Arteus Capital nevü cég - tette hozzá.
Ezt követően a korábban meghirdetett nyereményjáték eredményhirdetése következett. A 352 beérkezett adatlapból a legtöbbet (134) Grell Norbert, a székesfehérvári MH 43. Nagysándor József Híradóezred alapszervezeti vezetője gyüjtötte, így ő vehette át a győzteseknek járó dzsekit. Mögötte Bálint Ákos kaposvári és Jáger Lajos, a kecskeméti alapszervezet vezetője végzett. A felajánlott IPhone4-et Bali Krisztián, a kecskeméti Szentgyörgyi Dezső repülőbázison szolgáló tagunk nyerte.
Gratulálunk a nyerteseknek! Egyben azt kérjük, hogy alapszervezeti- és csoportvezetőink gyüjtsék tovább az adatlapokat.
A Katonákért Közhasznú Alapítvány tájékoztatóját Szekeres István tartotta. Az alapítvány kuratóriumi elnöke miután felhívta a figyelmet az szja 1%-a felajánlásának fontosságára, arról is beszélt, hogy május 18-ig lehet élni a Katonákért Alapítvány javára történő felajánlás lehetőségével.
Összefoglalásként elmondható, és a fentiekből is kiderül, hogy a háromnapos rendezvény rengeteg információval vértezte fel tisztségviselőinket, így érdemes megkeresni és megkérdezni a katonai szervezeteikhez visszatérő alapszervezeti és csoportvezetőket a legfontosabb tudnivalókról.
A jól megszervezett gazdag programnak az időjárás is kedvezett, hiszen a már-már nyárias meleg lehetőséget adott a kikapcsolódásra is.
A rövid séták, kötetlen beszélgetések, eszmecserék után a Honvéd Együttes müvésze lépett fel.
Állandó zenei vezetőnknek, Szijártó Zsoltnak köszönhetően az éneklésre, zenélésre és a táncra is lehetőség nyílt.