2024. 07. 18. csütörtök
Frigyes
: 391 Ft   : 357 Ft Benzin: 583 Ft/l   Dízel: 614 Ft/l   Írjon nekünk HADITECHNIKA

Az egyeztetési folyamatba illeszkedő érdekképviseleti továbbképzés a Honvédszakszervezetnél

Hosz  |  2014. 03. 06., 15:59

A Honvédelmi Minisztériummal folytatott szakértői egyeztetés részeként 2014. március 05-én a Hosz központi irodában az alapszervezeti vezetők és tisztségviselők részvételével érdekképviseleti továbbképzést és fórumot rendeztek, melyen részt vett Balázsik Zsófia Héf titkár is.

Az eseményen résztvevők közvetlenül azoktól a szakemberektől kaphattak részletes tájékoztatás a különböző témákban, akik a döntés előkészítés és végrehajtás folyamatában a szabályalkotásért és folyamatszabályozásért felelősek. A terveknek megfelelően elsőként dr. Ecsedi László őrgy. a HM Hadfelszerelési és Vagyonfelügyeleti Főosztály osztályvezető helyettese a lakhatás kérdéseivel kapcsolatos előadást és fórumot tartott.

A nagy érdeklődésre számáttartó előadás nem csak a szolgálati lakásértékesítési program végrehajtásának helyzetét és további folyamatát tekintette át, hanem a lakhatás-támogatási rendszer új szabályait is ismertette. Információként hangzott el, hogy a szolgálati lakás  értékesítési program a terveknek megfelelően halad. A vételi szándékukat jelzők számára pedig több pénzintézet is kész kedvező feltételekkel hitelt biztosítani. Ebben a folyamatba az első lépést a szolgálati lakásban jelenleg lakó bérlőnek kell megtennie. A beadott vásárlási szándék nyilatkozat alapján indulhat el a folyamat.

A továbbképzés programjának megfelelően Kovács Tamás a HM Humánpolitikai Főosztály főosztályvezetője a katonai életpályamodell bevezetéséről tartott előadást és fórumot.  Ennek részeként ismertette a közelmúltban bevezetett életpálya modell főbb elemeit. Megvilágította a fegyveres és rendvédelmi szektor karrier modelljei között átjárási lehetőséget és annak mérését segítő „munkamagatartás” elemet, mely az egyes pályák eltérő sajátosságai mellett is megteremti az egységes mérési és megítélési lehetőséget. A teljesítmény mérés egyes eleminek a bevezetésével majd mód nyílik az objektív szakmai rangsorok felállítására, mely a későbbiek során az előmenetel alapjává válik. A tervek szerint a bevezetett életpálya modell és annak részét képező teljesítmény értékelés 2017-re válik a folyamatszabályozás szempontjából is véglegessé. Az addig terjedő időszakban nem csak azoknak kell megtanulni a rendszer különböző elemeit, akit értékelnek, hanem az értékelőnek is ki kell állnia a gyakorlat próbáját. Ezek alatt az évek alatt folyamatosan monitorozza, majd a Főosztály az életpálya modell, mint rendszer müködését és szükség esetén a szabályok változtatására tesz javaslatot illetve a szereplők képzésével segíti annak jobb müködését.

A szakértői program dr. Szekendi Gyöngyvér a HM Jogi Főosztály  főosztályvezető helyettesének  az új Hjt.-vel kapcsolatos előadásával illetve fórumával zárult. A Hjt. életbelépésével az a nagyon fontos feltétel tudott megvalósulni, hogy törvényi szabályozásban is elismerésre kerültek a katonai szolgálat más közszolgálattól eltérő specifikumai. Rendszer szempontból pedig a jogi szabályozottság tekintetében illeszkedik a közszféra három alapvető törvénye a Hjt-Hszt-Kttv hangzott el az előadás során.  A részlet szabályozás kérdései kapcsán felmerültek az egységes jogértelmezés hiánya miatt jelentkező problémák. Ezért fordulhat az elő, hogy ugyan azt a jogszabályt másként értelmezik a gyakorlatban az egyik katonai egységnél, mint a másiknál. Ennek feltérképezéséhez a későbbiek során is igénybe kívánja venni a Jogi Főosztály a Honvédszakszervezet segítségét és információs rendszerét. A feltett kérdések érintették a munkaköri szünet-szolgálati idő ehhez kapcsolódóan a munkába történő utazás munkaidőként történő beszámíthatóságát, melynek gyakorlatát ma munkabizottság vizsgálja. A 24 órás szolgálat munkaidőként történő elszámolásánál, az is kérdés volt, hogy a szolgálat felvételével illetve leadásával eltöltött többlet idő miként számolható el. A Hosz központban szakértők részvételével megtartott továbbképzés, nagyon fontos állomása a katonákért végzett érdekegyeztetési folyamatnak.

Fotó és szöveg:  Dr. Hajós Dezső

Ha tetszett a cikk, kövesse a
Honvédszakszervezetet a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:

Még több friss hír

2024. 03. 01., 12:35
Örömmel tájékoztatjuk önöket, hogy 2024. július 1-től a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet minden egészségpénztári tagsággal rendelkező tagjának rendszeres támogatást biztosít.
2024. 02. 23., 10:44
Tájékoztatjuk Tisztelt Tagjainkat, hogy a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet szabályzói szerint a tagdíj mértéke változik. A befizetendő tagdíjak 2024. március 1.-től...
2024. 05. 07., 10:09
A kihasználtságra és a tapasztalatokra való tekintettel a szerdai meghosszabbított nyitva tartást kizárólag előzetes egeztetés alapján biztosítjuk!
2024. 07. 15., 10:35
Az elmúlt napok ránk törő forrósága tette igazán népszerűvé a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet központi rendezvényét a Ceglédi Gyógyfürdő és Szabadidőközpont, valamint a hozzátartozó Aquaparki csúszdapark területén, immáron tizennyolcadik alkalommal.
2024. 05. 29., 10:52
Tájékoztató a Hész XVIII. Országos Horgászversenyéről 2024. június 29-30. A HÉSZ Központi Iroda, az MH Kiss József 86. Helikopterdandár Tiszamenti Katonai Repülősök alapszervezetének közreműködésével 2024. június 29-30-án horgászversenyt szervez a kengyeli (Szolnok, Martfű térsége) Crazy Carp Lake horgásztavon...
2022. 07. 19., 11:59
A LIGA Szakszervezetek támogatásával a csatolt linken szereplő üdülési lehetőségeket érhetik el tajgaink a 2024-es évben. Ehhez mindössze rendszeres tagdíjfizetés és a tagkártya felmutatása szükséges.

  JETfly Magazin

Elegánsak, kiemelkedően figyelmesek, munkájukat pedig mindig a legmagasabb szinten végzik. Az Emirates légiutas-kísérőiről sok mindent lehet tudni, de arról, hogy pontosan mit is tanulnak a dubaji központban, eddig csak keveset lehetett hallani.

  Háború Művészete magazin

„Ma lőnek először, szerencsére hozzáértő személyzet kezelésében” – nyugtázta elégedetten az új Leopard harckocsikról és a frissen képzett kezelőszemélyzetről dr. Nagy Norbert őrnagy.
Széchenyi 2020 europai szociális alap.