A Honvédszakszervezet vezetői az elmúlt napokban több tárgyalást is folytattak a honvédelmi minisztérium vezetőivel, a parlamenti pártok és frakciók képviselőivel a 2006. július 4-i HM vezetői értekezletén bejelentett és a 2117/2006. (VI. 30.) kormány határozatban foglalt, a HM átalakításával és szervezeti korszerűsítésével kapcsolatos feladatok végrehajtásával, valamint a szolgálati törvény (Hjt.) tervezett módosításával kapcsolatban.
A tárgyalásoknak kettős célja van:
Tisztázni az átalakítás célját és menetét, az átalakításban érintett szervezetek körét és számát, a végrehajtás körülményeit, metodikáját, valamint az érintett állomány pontos létszámát, a kiválás módját és feltételeit.
Biztosítani, hogy az átalakítás a jogszabályoknak megfelelően kerüljön végrehajtásra, illetve az esetleges jogszabályi változások ne érintsék hátrányosan a hivatásos és szerződéses katonákat.
A tárgyalások eredményeképp 2006. július 18-án egyeztetés kerül végrehajtásra a HM és a reprezentatív érdekvédelmi szervezetek között a 74/2006. HM utasítás tárgyában, amely részletesen meghatározza a HM és háttérintézményei átalakításának feladatait. Az egyeztetésen javasolni fogjuk, hogy – függetlenül attól, hogy a tervezett Hjt. módosítás mit tartalmaz a személyügyi eljárásra, a szolgálati viszony megszüntetésére vonatkozólag- kössünk egy megállapodást a tárcával, amelyben rögzítésre kerül, hogy mind az átalakítás első (2006. évi), mind a további (2007-es) szakaszaiban a már korábban is alkalmazott „legnagyobb kedvezmény”-elve alapján kerüljenek lebonyolításra a személyügyi eljárások. Azt is kezdeményezzük, hogy az esetlegesen a későbbiekben bekövetkezendő törvényi változások, amelyek a szolgálati nyugdíj intézményét érintik, csak felmenő rendszerben kerüljenek bevezetésre, a már bennlévő állományt ne érintsék hátrányosan. Ezzel párhuzamosan javasoljuk a tárca vezetésének a törvényben szereplő nyugdíjrögzítés intézményének kivétel nélküli, automatikus alkalmazását.
A tárgyalásokat tovább folytatjuk, igyekszünk tisztázni a sajtóban megjelent hírek és információk hátterét, azokat korrekten és közérthetően eljuttatni az érintettekhez. A Honvédszakszervezet ezúttal is azon lesz, hogy a korábbi évekhez hasonlóan kerüljön kidolgozásra egy részletes átalakítási ütemterv a hozzá kapcsolódó humán csomaggal együtt, egyúttal felkészülünk az esetleges problémák, konfliktusok operatív, helyszíni, adott esetben személyre szabott kezelésére.
A tárgyalások, egyeztetések eredményeiről folyamatosan tájékoztatjuk tagjainkat a megfelelő információs csatornáinkon.
A Honvédszakszervezet vezetősége
