Hosszú hetek tárgyalássorozata végén, a szakszervezetek és a HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség (HM KPÜ) közötti korrekt és eredményes együttműködésnek köszönhetően - június 20-án - aláírták a személyi állomány keresetének 2007. évi növelését szolgáló intézkedésekről és egyéb juttatásokról szóló megállapodást. A tapasztalt szűkös források ellenére, - a szakszervezetek nyomásának engedve - a katonatársadalom számára mégis eredményes dokumentumot a munkaadói oldal nevében dr. Szekeres Imre honvédelmi miniszter, míg a munkavállalói oldal nevében Mészáros Géza Hosz elnök, Breuer László, a Hodosz vezető titkára, valamint Sipos Géza, a BEOSZ elnöke látta el kézjegyével. A megállapodás az alábbiakban olvasható...
HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ
FÓRUM
sz. példány
M E G Á L L A P O D Á S
a személyi állomány keresetének 2007. évi növelését szolgáló
intézkedésekről és egyéb juttatásokról
A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum munkaadói és munkavállalói oldala (a továbbiakban együtt: felek) a személyi állomány keresetének 2007. évi alakulásáról és egyéb juttatásairól a következőkben állapodott meg.
I.
A felek egymásra nézve kötelező érvényünek tekintik az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány között 2007. február 19-én megkötött, „a keresetek 2007. évi növelését szolgáló központi intézkedésekről a közszférában” Megállapodást.
Ennek értelmében – az egyes törvényeknek a tizenharmadik havi illetmény kifizetési rendjével összefüggő módosításáról szóló 2007. évi XXXIII. törvény alapján – első alkalommal a 2007. június havi illetménnyel együtt, hat hónapig, havonta 13. havi illetmény-előleg (külön juttatás-előleg) jogcímen a személyi állomány (a hivatásos és szerződéses katonák, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, valamint a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott, Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók) részére az illetménye (távolléti díja) egytizenketted részének megfelelő összeget kell folyósítani.
A 2008. január hó 16-án, illetőleg a 2007. év második félévében a jogviszony megszünése esetén, az esedékesség időpontjában (azaz az utolsó munkában töltött napon) az általános szabályok szerint járó 13. havi illetmény (külön juttatás) és a 2007. évben kifizetett előlegek közötti különbözetet – az előző bekezdésben hivatkozott törvény előírásainak megfelelően – rendezni kell.
II.
A közalkalmazotti állomány vonatkozásában a tárca 2007. január 01-jétől biztosítja a Kjt. rendelkezéseinek megfelelően a 3 évenkénti kötelező előresoroláshoz, illetőleg a minimálbérhez szükséges béralapot.
Ezen túlmenően, a közalkalmazottak esetében a 2005. évtől – a törvényi előírásoknak megfelelően – bevezetésre került kereset kiegészítés területén (ami minden évben határozott időre szól és legkésőbb az adott év december 31-ével megszünik), hasonlóan az előző évek gyakorlatához, az előző évi, jelenleg a 2006. december havi béralapok 2 %-ának megfelelő keretet kellett képezni valamennyi katonai szervezetnél – a katonai tanintézeteknél, valamint a kutatás területén foglalkoztatottak kivételével – melyből
- egységesen minden közalkalmazott részére 1 %-os kötelező keresetkiegészítést kellett biztosítani,
- a keret fennmaradó részét pedig az állományilletékes parancsnok (vezető) – a helyi érdekképviseleti tisztségviselőkkel történő egyeztetés után – differenciált mértékü kereset kiegészítés megállapítására használhatta fel.
Az előzőek szerinti kereteket a törvényi rendelkezés, valamint a közalkalmazottak részére biztosítható 2 %-os mértékü kereset kiegészítés 2007. évi felszámításáról és felhasználásáról szóló 3/2007. (HK 2.) HM utasítás értelmében 2007. december 31-ig teljes egészében fel kell használni, év végén maradvány nem képződhet, az a következő évre át nem vihető.
III.
A honvédelmi tárca vállalja, hogy
- a havonta biztosított, kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító élelmiszer utalvány értékét a jogosulti kör részére 2007. évben 4.500 Ft-ról 5.000 Ft-ra felemeli;
- a szerződéses legénységi állomány esetében a készétel vásárlására jogosító élelmiszer utalvány és a meleg étkeztetési hozzájárulás választhatóságára való tekintettel, a meleg étkeztetési hozzájárulás mértékét 2007. évben 9.000 Ft-ról 10.000 Ft-ra emeli fel;
- az önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás mértékét továbbra is 3.600 Ft-ban biztosítja 2007. évben;
- a nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulások mértékét a 2006. évi szinten (magánnyugdíjpénztár esetében 2 %, önkéntes nyugdíjpénztár esetében 4 %), biztosítja;
- az új illetményfolyósítási rendszerre való áttérés miatti költségtérítésről szóló 23/1999. (HK 10.) HM utasítás szerinti 2.000 Ft-os költségtérítésen túlmenően – a 2007. június 1-én állományban lévő katonák, köztisztviselők és a közalkalmazottak részére – 2007. júniusában további 2.000 Ft összegü egyszeri, soron kívüli bankköltség térítést folyósít;
- a hivatásos és szerződéses tisztek és tiszthelyettesek ruházati illetményének norma összegén belül a készpénz kifizetés mértékét 15.000 Ft-ról 25.000 Ft-ra felemeli, a szerződéses legénységi állomány esetében pedig a természetbeni ellátásuk felett 10.000 Ft kerül kifizetésre.
- a ruházati illetmények norma összegén felül a katonák és közalkalmazottak részére 2007. júniusában további 20.000 Ft mértékü egyszeri, soron kívüli ruházati illetmény kerül kifizetésre.
- 2007. évben az üdültetési térítési díjak nem kerülnek felemelésre,
- a köztisztviselőket a haderő átszervezésében végrehajtott példaértékü munkájuk, a Magyar Honvédelem Napja, valamint a Köztisztviselők Napja alkalmából – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény rendelkezéseinek figyelembevételével – ajándékutalványban részesíti.
- 2007. szeptember végén, október elején megvizsgálja a személyi juttatások előirányzatának felhasználását és a képződő bérmegtakarítások felhasználásáról az érdekképviseleti szervezetekkel történő egyeztetést követően 2007. október 15-ig döntést hoz, amelyről az aláíró feleket haladéktalanul tájékoztatja.
- a hivatásos és szerződéses állomány vonatkozásában megvizsgálja a szolgálati időpótlék 2008. január 01-jei hatállyal történő bevezetésének a lehetőségét. A pótlék bevezetésére vonatkozó álláspontjáról legkésőbb 2007. november 30-ig a jelen megállapodás aláíróit írásban tájékoztatja.
IV.
A munkavállalói oldal, illetve annak tagjai kijelentik, hogy a honvédelmi tárca a jelen „Megállapodás”-ban szereplő az egyes érintett területekre vonatkozó kérdésekben, témakörökben tett vállalásainak határidőre történő teljesítése esetén, 2007. év folyamán nem élnek a szakszervezeti nyomásgyakorlás eszközeivel, nem kezdeményeznek aláírásgyüjtést, illetve demonstrációt.
Budapest, 2007. június 20 - n.
Dr. Szekeres Imre Mészáros Géza
honvédelmi miniszter a HOSZ elnöke
Breuer László Sipos Géza
a HODOSZ vezető titkára a BEOSZ elnöke