Aláírták a személyi állomány 2009. évi szektorális kompenzációjáról, valamint a kereset növelését szolgáló intézkedésekről és az egyéb béren kívüli juttatásokról szóló megállapodást. A február 5-i tatai eseményen dr. Szekeres Imre honvédelmi miniszter, Mészáros Géza Hosz elnök, Breuer László Hodosz vezető titkár, Sipos Géza BEOSZ elnök látta el kézjegyével a megállapodást...
Rendhagyó módon nem Budapesten, hanem Tatán, a Klapka György Lövészdandárnál bonyolították le a Magyar Honvédség idei feladatszabó értekezletét. Miután a honvédelmi minisztert a vezérkar főnöke, a dandár parancsnoka és természetesen díszalegység fogadta, még a feladatszabó értekezlet előtt aláírási ceremóniára került sor.
A megállapodás értelmében – figyelemmel a 13. havi illetmény 2009. évi felfüggesztése miatti hátrányok mérséklésére, 2009. januárjától a honvédelmi tárca a teljes személyi állomány vonatkozásában havi kereset kiegészítést tüzte ki. Azok esetében, akiknek a havi bruttó illetménye nem haladja meg a bruttó 180 ezer forintot, az ellentételezés összege a havonta kifizetésre kerülő illetményük 8,33%-áak felel meg. Ezt az illetményhatárt meghaladó illetménnyel rendelkezők esetében a kompenzáció mértéke havi bruttó 15 ezer forint. A ht. és a szerződéses állományú, valamint az önkéntes tartalékos katonák, a köztisztviselők, valamint a katonai tanintézeti hallgatók számára egyes illetményelemek, mint például a honvédelmi pótlék, a beosztási illetmény, az illetménykiegészítés és más illetményelemek a költségvetési törvényben meghatározott köztisztviselői illetményalapot meghaladó mértékü, ún. technikai illetményalapban kerülnek megállapításra.
A honvédelmi minisztérium vállalja, hogy a kész étel vásárlására jogosító élelmiszerutalvány továbbra is 6 ezer forint értékben biztosítja, az önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás mértékét és az iskolakezdési támogatás mértékét 4 ezer, illetve 21 ezer 450 forintra emeli, míg a nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulások 2008. évi mértékét idén is megtartja. Mindezek mellett továbbra is egyeztet a HM vezetése a szakszervezetekkel a további kompenzáció lehetőségéről és mértékéről. A megállapodás azt tükrözi, hogy a HM vezetése továbbra is törekszik a munkavállalók élet- és munkakörülményei javítására, valamint az ágazati szakszervezetekkel való eredményes együttmüködés fenntartására.
További részletekről, a megállapodás teljes szövegét közzétéve hamarosan értesülhetnek - a szerk.
