Szerződésesek pályaképe

A szerződéses pályamodell hatásaira, a véleményezésre kapott anyagok áttekintésére és elemzésére nagy hangsúlyt fektetett a szekció. Egyik kérdéskör a maximális kivárási idők növelése, a rendfokozatok beosztáshoz való illesztése, a rendfokozati eltérítések lehetősége volt. Másik, a már korábban is tárgyalt szerződéses - hivatásos jogviszonyból fakadó problémákra való rávilágítás. Megvitattuk a leszerelési segély módosított kifizetésének lehetőségeit, - annak az állomány megtartására gyakorolt hatását szem előtt tartva - a különböző kategóriáknál jelentkező eltérő szempontokat is.A továbbiakban a Szerződéses Katonák Országos Találkozójának (SZKOT) lehetséges időpontjáról, a 2008 évben a honvédelmi tárca által előkészített, az állomány megtartását célzó azonnali intézkedések megvalósulásáról és a már részben utalt ruházati keret terhére való juttatásokról folyt a megbeszélés .A legénységi állomány lakhatási támogatásának lehetőségeivel kapcsolatban 2008 őszén a szekció által is elküldött javaslatokra kapott válaszokat elemeztük, illetve lakásüzemeltetési hozzájárulás címen adható többletkifizetés mellett érveltek a megjelentek.A szekció nem tartja elfogadhatónak a gyed-en, gyes-en, betegszabadságon, szabadságon lévők esetében jelentkező 13. havi kifizetést pótló juttatások megvonását a fenti időszakokra, ebben az elnökség közbenjárását kérte. Szóba került még a régebben már müködő óvoda-rendszer visszaállításának szükségessége. Több katonacsalád munkába járását segíthetné, ha a munkaidőhöz illeszkedő úgy nevezett katona-óvodákban lehetne a gyermekeket elhelyezni, hiszen egyébként is óvodahiány van a legtöbb városban. Ennek szükségességéről várja a szekció a javaslatokat, véleményeket.A tartalmas találkozó zárásaként Szincsák Gyula alelnök tájékoztatta a vezetőséget az aktuális üdülési lehetőségekről, melyről bővebben az Egység újság oldalain olvashatnak tagjaink.Szijártó Zsoltalelnök