Gyülekezési jog, szolgálati nyugdíj, egészségügyi szabadság - Téma volt a Hjt.

Az egyeztetésen elhangzottakról honlapunkat tájékoztató dr. Heiling Ottó alelnök elmondta: A gyülekezési jog hatálya alá tartozó rendezvényeken az egyenruha jövőben is viselhető lesz, ha azt a szakszervezet szervezi, valamint jól láthatóan elhelyezett, az egyenruha színétől jól eltérő színü, legalább 15 cm-széles karszalagot viselnek a résztvevők.

A témával kapcsolatban megtudtuk: amennyiben nem az érdekképviselet által szervezett rendezvényen vesz részt a katona, akkor parancsnoki engedély szükséges a jelenléthez – ez korlátozás a korábbiakhoz képest.

Sz.R.: Alelnök Úr! Információink szerint a kormány két új elemet kíván még beemelni a törvénybe...

Dr. H.O.: Igen, ezek közül az egyik arról szól, hogy akinek megvan a 25 év szolgálati viszonya, de azt egészségügyi vagy pszichikai alkalmatlanság miatt szüntetnék meg, és nem fogadja el a számára felkínált beosztást, akkor szolgálati nyugdíjként a megállapított nyugdíj 90%-át kapná egészen a felső korhatár elérésig!

- És mi a másik új elem?

- Amennyiben az egészségügyi szabadságot nem a szolgálati kötelmekkel kapcsolatban előídézett baleset, sérülés vagy betegség miatt veszi igénybe a katona, akkor a harmincegyedik naptól a távolléti díjnak csak a 90%-át kaphatja - Hszt.-hez hasonlóan ez is visszalépés! Ezeket egyébként nem a HM tárca kezdeményezte és a Honvédszakszervezet nem ért egyet beemelésükkel!

- Az egyeztetésen szó esett a lakhatási támogatások és a ruházati költségtérítés adómentességéről is...

- A lakhatási támogatások adómentességét részben a szolgálati törvényben kívánja megteremteni a tárca: minden ilyen támogatás adómentes lesz – számla ellenében. A végleges szöveget e heti kormányülésen fogadja majd el a kormány. Aki számlát hoz, adómentesen kapja a támogatást. A ruházati költségtérítés adómentessége is rendeletben lesz szabályozva, ám az erről történő egyeztetést elhalasztották.

- A végére van még egy jó hírünk...

- Valóban, a HM tárca azt is vállalta, hogy a rendvédelmi szakszervezetekhez hasonlóan 2010. július 1-től felemeli a megváltható munkaidőkedvezmény mértékét: minden 3 szakszervezeti tag után a havi 2 óráról 3-ra emeli a munkaidő-kedvezményt.

Interjúalanyunktól azt is megtudtuk, hogy a HM illetékesei néhány napon belül írásban válaszolnak szakszervezetünk külföli napidíjjal kapcsolatos felvetésére. Erről tudni kell, hogy a HM rendeletet felülíró kormányrendelet a HM tárcát is váratlanul érte, ezért nem áll még rendelkezésre az ezzel kapcsolatos végrehajtási utasítás.