szechenyi-terv-plusz
2025. 04. 24. csütörtök
György
: 407 Ft   : 358 Ft Benzin: 583 Ft/l   Dízel: 614 Ft/l   Írjon nekünk HADITECHNIKA

HÉF: Türelemre és kompromisszumkészségre van szükség

Hosz  |  2009. 11. 18., 15:14

Az idei kereset-megállapodás teljesülése egyértelműen befolyásolja a 2010-es megállapodás létrejöttét. Részmegállapodásokra is szükség lehet, de az már most borítékolható, hogy újabb veszteségeket szenved majd el a személyi állomány - többek között ezt mondta Mészáros Géza elnök a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) november 18-i, idei utolsó ülésén. A fórumon a Honvédszakszervezetet - az elnök mellett - Szincsák Gyula alelnök és Sörös István, a Nyugállományú Tagozat elnöke képviselték…

A HÉF november 18-i ülésén a honvédelmi minisztert dr. Vadai Ágnes államtitkár képviselte, a munkaadói oldal ügyvivője Katona Károly mérnök dandártábornok, a HM személyzeti főosztályvezetője, a munkavállalói oldal ügyvivője pedig Ocsovai János ny. ezredes, a BEOSZ alelnöke volt. A HÉF titkára, dr. Remek Éva részvételével lezajlott fórumot dr. Lakatos László mérnök vezérőrnagy, a HM TKF főosztályvezetője vezette.

Napirend előtt 3 kérdést fogalmazott meg a BEOSZ.

 

Az első napirend előtti kérdés így hangzott: A HM sorra adja át ingyen a tiszti klubokat az önkormányzatoknak (Eger, Nagytarcsa, Nyíregyháza). Mi lesz a sorsa pl. annak a 450 főnek, akik ma még Nyíregyházán müködnek sikeresen?

Válaszában Molnár János ezredes, a HM Infrastrukturális Ügynökség vezérigazgató-helyettese elmondta: a védelemgazdasági főosztály kezdeményezte ezen a helyőrségekben, hogy méltányos öszegü bérleti díj ellenében adják át a klubokat az önkormányzatoknak. Úgy gondolom, hogy így a helyükön maradhatnak, továbbra is itt müködhetnek a nyugállományú klubok.

Ezt követően Hodosz részéről dr. Zsiga Imre arról érdeklődött, hogy a Nonprofit Kft. dolgozóiról, akik egyben Hodosz tagok is gondoskodtak-e, mi lesz az ő sorsuk?

Katona dandártábornok válaszában elmondta: amennyiben a feltételek biztosítottak, akkor a személyi állománnyal sem lehet gond. Ám felajánlom, hogy a HM Személyzeti Főosztály konkrét ügyekben, egyeztetett időpontban továbbra is rendelkezésre áll.

Breuer László, a Hodosz vezető titkára azt kérte, hogy: ha már ingyen adjuk oda a klubokat, akkor kerüljön be a megállapodásba, hogy a munkavállalók munkájára a továbbiakban is számítsanak.

A HM személyzeti főosztályvezetője kifejezésre juttatta, hogy a főosztály mérlegelni fogja a javaslatot.

A második napirend előtti kérdés arról szólt, hogy ,,Igaz-e, hogy a tárca a nyugállományú segélykeretet az indokoltnál jóval drasztikusabban tervezi csökkenteni?”

Elhangzott, hogy a mintegy 2000 főnyi, 70 ezer forint alatti nyugdíjasainkat ez igen nehéz helyzetbe hozná.

Sulyok János dandártábornok, a HM KPÜ vezérigazgatója elmondta: Szó sincs róla, hogy a HM tárca csökkentené a segélykereteket. 2010-ben is az előző évihez hasonlóan terveztük a keretet.

A harmadik kérdés arról érdeklődött, hogy ,,Tervezi-e a tárca és mikor a szolnoki tiszti klub balesetveszélyes és csúnya homlokzati részeinek renoválását?”

 

 

Molnár János ezredes válaszában kiemelte: a hibabejelentések és a jelzések alapján az Infrastrukturális Ügynökség statikai vizsgálatot rendelte el. Azonnali intézkedésre nincs szükség, de az utcai homlokzat biztonságosabbá tételére intézkedünk.

Ezt követően a napirenden szereplő témákat tárgyalták.

Tájékoztató az esélyegyenlőség helyzetéről a Magyar Honvédségben – volt a címe Mészáros Judit alezredes előterjesztésének. A HM TKF osztályvezető-helyettese ennek során beszámolt a múlt heti – aktualitásoktól sem mentes – esélyegyenlőségi konferenciáról.

Dr. Vadai Ágnes államtitkár hozzászólásában hangsúlyozta: fontos, hogy az érintettek számára biztosított legyen az esélyegyenlőség.

 

 

Tájékoztató a tárca 2010. évi kommunikációs irányelveiről, kiemelt feladatairól – volt a címe Kovács Attila alezredes előterjesztésének. A HM KF kommunikációs elemző osztályvezetője elmondta: a jövő évi kommunikációs feladatok nagyrészt megegyeznek az ideivel, de speciális feladat lesz az EU soros elnöki tisztség betöltése – ez feltétlenül olyan terület, ami össztársadalmi kérdés, itt mindenki segítségére szükség lesz. Szeretnénk megőrizni a Magyar Honvédség jelenlegi társadalmi támogatottságát.

Az előterjesztés végén megköszönte a szakszervezetek kommunikációs munkáját, a társadalmi szervezetek honlapjainak és újságjainak ez irányú szakmai tevékenységét.

A HM egészére vonatkozó rekonverziós rendszer helyzete – volt a címe Katona Károly mk. dandártábornok előterjesztésének. A HM személyzeti főosztályvezetőjének rövid szóbeli kiegészítése után Szincsák Gyula, a Hosz alelnöke elmondta: nem véletlen, hogy több alkalommal szerepel a HÉF napirendjén ez a téma. Néhány alapkérdés azonban folyamatában is tisztázásra vár még jelenleg is. Úgy gondoljuk, reméljük, hogy a humán erőforrások újbóli rendszerbe állítása eredményes lesz. Emellett azt is tudjuk, hogy a helyi kezdeményezéseknek és a pályázatoknak is óriási jelentősége lehet. A norvég projektet óriási várakozás előzte meg, ugyanakkor most bizonyos fokú türelmetlenség érezhető rendszerben, ezért felhívjuk a figyelmet, hogy nagy körültekintéssel kell végezni ezt a feladatot.

Katona Károly dandártábornok: nagyon köszönöm a felvetéseket, mivel mind a Hosz, mind a Hodosz részt vesz a rekonverziós feladatokban, igyekszünk az észrevételeket teljes egészében figyelembe venni.

Tájékoztató a HÉF részére a toborzás hatékonyságának növelése, valamint a MH megtartó képességének erősítése érdekében a HM Kollégium 2008. szeptember 25-i és 2009. május 28-i ülésein meghatározott feladatok végrehajtásáról – volt a címe Miheller Imre alezredes előterjesztésének. A HM TKF kiemelt főtisztje szóbeli kiegészítést nem kívánt tenni.

Az oldal véleményét tolmácsoló Szincsák Gyula elmondta: a legsürgetőbb, a megtartást elősegítő területeken (financiális, szociális ügyek) valós, kézzel fogható eredmények nem születtek. Anyagi források hiányában nehéz előrelépni. Részmegoldás született példának okáért a lakhatás támogatásának kérdésében, ugyanakkor nem született áttörés a pályamodell kérdésében sem.

Katona dandártábornok reakciójában kifejtette: a HM Kollégium ülésén is megfogalmazódtak ezek a problémák. Itt a miniszter döntéseket hozott, ezek pedig optimizmussal tölthetnek el bennünket, ezek pénzügyi forrásait nyilván még meg kell teremteni.

A honvédség képzési rendszerének helyzete, fejlesztésének irányai, helyzete – volt a témája Katona Károly mk. dandártábornok előterjesztésének. A HM személyzeti főosztályvezetője elmondta: hozzá kell nyúlni a képzés teljes vertikumához, jelenleg félúton járunk, de már msot széles alapokra támaszkodva dolgozunk.

A Hosz részéről Szincsák Gyula megfogalmazta: jelen van bennünk a dilemma: az államilag elismert képzés elemei vagy a belső képzési rendszer jelenjen meg? Továbbra is szeretnénk ebben a kidolgozó munkában részt venni, azt támogatni.

Katona dandártábornok: megköszönöm, és örülök az együttmüködés újbóli kezdeményezésének.Tájékoztató a HÉF részére a honvédelmi üdültetés rendszerének felülvizsgálatáról és az üdültetési koncepció kialakításáról témakörben szakértői szinten egyeztetnek a későbbiekben.A honvédségi (nőtlen) szállók müködési körülményei, az elhelyezési feltételek helyzete, a férőhelyek alakulása. A müködési szabályok (házirend) korszerüsítésének, az egységes szolgáltatási színvonal kialakításának lehetőségei – volt a címe Molnár János ezredes előterjesztésének. A HM IÜ vezérigazgató-helyettesének rövid szóbeli kiegészítése után a Honvédszakszervezet tolmácsolta a munkavállalói oldal véleményét.

Szincsák Gyula: noha történtek pozitív változások, Kecskeméten, Szolnokon szinte ugyanazon állapotok érzékelhetők jelenleg is. Kérjük, hogy a szakmai szervek a jelenleg is zajló felülvizsgálat eredményeiről bennünket is tájékoztassanak. Az új rendelet tartalma előrelépést mutat, az ,,alkalmi vendégek” fogadása rugalmasabbá válhat.

Molnár ezredes reakciójában kiemelte:  köszönjük a véleményt, a további szakmai egyeztetésre van szükség. 

A Magyar Honvédség nemzetközi müveletekben való szerepvállalásának 2016-ig szóló irányelvei címü témát zárt ülésen tárgyalta a HÉF.

A 2009. évre megkötött "bérmegállapodás" teljesülése – volt a témája Sulyok János dandártábornok előterjesztésének. A HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség, vezérigazgatója elmondta: néhány témában még túl is teljesítettük az idei megállapodásban foglaltakat. A tegnapi szakértői tárgyalásokon mind a Hosz, miand  Hodosz szorgalmazta az idei kifizetést. November 26-án folytatjuk ezt az egyeztetést. Azokat az adatokat, amiket kértek, addig megkapják.

Breuer László, a Hodosz vezető titkára: rendezvényeinken megtárgyaljuk az aktuális ügyeket. Itt több száz összegyüjtött véleményt dolgozunk fel. A Hodosz vezetői úgy gondolják, hogy előkészített az előterjesztés. Az álláspontok kiérleltek, a megállapítások halmaza tükrözi a valóságot. A szokásjogos veszteséglistát mindenképpen meg kell említenem. Az emberek, akik megélik a bérmegállapodás eredményeit, azt tapasztalják, hogy idén nem kaptak üdülési csekket, a ruhapénzt nem egészítették ki 2009-ben, emellett – az ígéretekkel ellentétben – a meleg-étkeztetésre sem tértünk át idén. Ezért ma úgy látjuk, hogy az év végi ünnepekhez kötődő várakozás miatt az ún. pulykapénzt is várják a kollégák.

Mészáros Géza, a Hosz elnöke: teljes mértékben osztom a Hodosz vezető titkára által elmondottakat. Emellett elmondom, hogy mi mindig bátran vállaltuk az eddigi bérmegállapodásainkat. A 2009-es kereset-megállapodás kapcsán kitüzött célkitüzéseink az első félévig realizálódtak. A második félévben viszont megváltozott a realizálódás környezete. Amennyiben olyan megállapodásra tudunk jutni, amely árnyalja a bekövetkezett veszteségeket, amely a számított adatokat teljesíti, akkor lehetünk csak elégedettek.

Sulyok dandártábornok a vitát záró mondatában újra elmondta: november 26-án szakértői egyeztetésen folytatjuk.

Az ülés tizedik, ,,Tájékoztató a tárca 2010. évi költségvetési tervéről" és a tizenegyedik napirendi témáját, ,,Tájékoztató a 2010. évi bértárgyalások megkezdéséről, különös tekintettel az adótörvények változásából adódó hatásokra" a HÉF együtt tárgyalta.Sulyok János ddtbk., HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség, vezérigazgatója előterjesztésében elmondta: lesz lehetőség arra foglakozzunk a költségvetéssel. A tárca nyitott, azt javaslom, hogy szakértői tárgyalásokon folyjon tovább az egyeztetés, a bértárgyalások előrehaladásáról – ha kell – havonta beszámolunk a HÉF számára. Mivel az adóváltozások tartalmi eltéréseket is maga után vonhatnak, függetlenül az idei teljesüléstől, kezdjük meg a 2010. évi egyeztetéseket.

Mészáros Géza: a 2009-es teljesülés egyértelmüen befolyásolja a 2010-es kereset-megállapodást. Részmegállapodások is létrejöhetnek, de ezek a végleges megállapodásoknak is részét képezhetik. Azt már most tudjuk, hogy a számok nem a szinten tartást tartalmazzák, az állomány újra veszteségeket szenved majd el.

Sulyok dandártábornok reakciójában hozzátette: azt gondolom, hogy bármilyen részmegállapodás megkötésére nyitott a tárca, optimista vagyok, hiszen szerintem mindkét fél számára elfogadható megállapodás aláírása körvonalazódhat 2010 bármely időszakában.

Ezt követően a HÉF idei munkáját értékelték a felek.

Dr. Vadai Ágnes államtitkár hangsúlyozta: megköszönöm a HÉF idei munkáját, hiszen ez volt az utolsó plenáris ülés. Hatékonyak voltunk, bízom abban, hogy jó kompromisszumot tudunk kötni. Ez mindenki érdeke. Semmiféle illúziót nem keltek, nézzük reálisan a helyzetet. Az adórendszer jövő évi átalakítása sokak számára többletforrást jelentenek majd, ezt is kalkulálva kell a megállapodást előkészíteni. Itt viszont mindenki türelmére és kompromisszumkészségére szükség lesz. A következő félév munkáját úgy tudjuk hatékonnyá tenni, ha stratégiai kérdésekkel foglalkozunk. 

Ocsovai János: korrekt munka folyt egész évben, bennünket az az érv vezérelt, hogy ,,érted szólunk, nem ellened".

A HÉF legközelebb februárban tart majd soros ülést. 

Ha tetszett a cikk, kövesse a
Honvédszakszervezetet a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:

Még több friss hír

2025. 01. 24., 10:40
Hétfőtől indul a Tik Tok oldalunk. Egy fiatal kollegina fog titeket információkkal ellátni ezen a csatornán keresztül a Honvéd Érdekképviseleti Szervezettel kapcsolatban. Mi úgy hívjuk őt Hészes Betti. Fogadjátok sok szeretettel tőle az infókat.
2024. 12. 10., 12:57
Tisztelt Tagtársunk! Örömmel tájékoztatjuk, hogy a GINOP _ PLUSZ 3.2.3-24 „Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása”című pályázat keretében a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet 57.663.449 Ft pályázati forrást nyert el...
2024. 03. 01., 12:35
Örömmel tájékoztatjuk önöket, hogy 2024. július 1-től a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet minden egészségpénztári tagsággal rendelkező tagjának rendszeres támogatást biztosít.
2024. 07. 25., 13:35
A Magyar Közlöny 2024. évi 69. számában 2024. június 28-án kihirdetésre került a honvédek jogállásáról szóló 137/2024. (VI. 28.) Korm. rendelet (Hjkr.)

  JETfly Magazin

Az Emirates légitársaság egy évvel ezelőtt indította el az akadálymentes és inkluzív légiközlekedési programjának újabb fejezetét, amely az autizmussal élő gyermekek és szüleik utazását hivatott segíteni. Egy évvel az első sikeres „próbarepülés” után a program immár 17 városban érhető el, köztük Budapesten is, lehetőséget teremtve az autizmusban érintett gyermekek és családjaik számára, hogy előzetesen megismerjék a repülőtéren történő utazási folyamatot.

  Háború Művészete magazin

A II. világháború csendes-óceáni hadszínterét kezdetben a japán flotta uralta. A Pearl Harbor utáni hónapok a nyugati szövetségesek számára valóságos vesszőfutást jelentettek, amelynek során számos hadihajót és tengerészek ezreit vesztették el.
Széchenyi 2020 europai szociális alap.