A kedvezményes nyugdíj eltörlésével a szakma elvesztené a vonzerejét állítja aHonvédszakszervezet. A 11 ezer fős taglétszámmal rendelkező reprezentatívszakszervezet szerint a katonai pálya viszontagságaiért cserébe mára szintesemmi nem maradt a kedvezményes nyugdíjon kívül. Ha ezt is eltörli a kormány, aszakma végképp elveszti vonzerejét. Azt azonban elismerik: vannak olyan pontok aszolgálati nyugdíjrendszerben, amelyek módosításra szorulnak. A szervezetvezetője úgy fogalmazott: ha az elképzelések szerint eltörlik a kedvezményesnyugdíjat, akkor a honvédség olyan személyi állománnyal töltődik fel, amely acivil szférában gyakorlatilag megbukott és egyébként szinte mindenrealkalmatlan.
Szükség van a kedvezményre - mondják a magyr katonák érdekvédői. A katonaéletmind fizikailag, mind szellemileg folyamatos kiemelt terhelést jelent, ennekegyenes következménye az "ember gyorsabb elhasználódása". Ezt a társadalmiátlagnál lényegesen magasabb terhelést próbálja honorálni a mostaninyugdíjrendszer – teszik hozzá.Utaltak arra is: korábban a kedvezmények köre lényegesen szélesebb volt,magasabb volt e hivatás társadalmi elismertsége, jobbak voltak a jövedelmiviszonyok, kiemelt színvonalú lakhatási és szociális ellátórendszer müködött,szolgálatilakás-hálózattal, honvédségi óvodákkal, bölcsődékkel, rendkívül olcsóüdülőkkel. Ezek mára Magyarországon eltüntek vagy felszámolták őket, így csak akedvezményes nyugdíj maradt.Tájékoztatásuk szerint a mintegy 19 ezer fős magyar katonaállomány két részreoszlik: szerződéses és hivatásos katonákra. A szerződéses katonáknak maximum 20év szolgálat után el kell hagyniuk a pályát, ők leszerelési segélyként kapnakegy nagyobb összeget a társadalomba való visszailleszkedés megkönnyítésére. Ezaz állomány jelenleg a katonatársadalomnak csaknem a felét teszi ki, tehát akatonák mintegy 50 százaléka soha nem juthat hozzá kedvezményes szolgálatinyugellátáshoz.A legtöbb katona alapesetben a leghamarabb 60 évesen mehet nyugdíjba. Ettőlkivételes esetekben eltérhetnek: például, ha átszervezés miatt a katonának nemtudnak megfelelő beosztást biztosítani és az illetőnek 25 év hivatásosszolgálati ideje van, vagy ha egészségi okokból szolgálatra alkalmatlannáválik. Ekkor és csak ekkor mehet el a hivatásos katona nyugdíjba teljes összegüellátással 25 év után - hangsúlyozták.A szakszervezet szerint, aki nem átszervezés, hanem más miatt megy nyugdíjba, azaz 52. életévének a betöltéséig kizárólag a nyugdíjának a felét kaphatja meg."Fele nyugdíjjal pedig gyakorlatilag senki nem vállalja manapság a nyugdíjbamenetelt", főleg azóta nem, hogy a nyugdíjasok munkavállalásátmegszigorították, és maximum a minimálbér másfélszereséig terjedő jövedelmetlehet megszerezni nyugdíj mellett.A szakszervezet szerint nem vitatható, hogy vannak olyan pontok a szolgálatinyugdíjrendszerben, amelyek módosításra szorulnak."Negyvenévesen valóban ne menjen nyugdíjba senki, de hatvanöt éves katonát sekelljen Afganisztánba küldeni, vagy itthon árvízi védelemben bevetni" -Szita Róbert
