Állásfoglalást kértünk a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló törvénnyel kapcsolatos szabályok értelmezésével kapcsolatosan

Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság

Tárgy: Állásfoglalás kérés

Tisztelt Főigazgatóság!

A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvénnyel kapcsolatos szabályok értelmezésével kapcsolatosan szakszervezetünket, a Honvédszakszervezetet számos megkeresés érte az elmúlt időszakban.  

Az egységes jogértelmezés miatt kérem szíves tájékoztatásukat az alábbi kérdésekben:

1. A szolgálati járandóságban részesülők keretösszegébe – minimálbér tizennyolcszorosa- korlátba beletartozik, vagy sem a gazdasági társaság osztalékából származó jövedelem, a tőzsdei ügyletből származó jövedelem, illetve az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem.

2. A korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság megszünik-e abban az esetben, ha a szolgálati járandóságban részesülő személy gazdasági társaságban többségi tulajdonnal rendelkezik, többségi tulajdonnal bíró gazdasági társaságot hoz létre, vagy gazdasági társaságban hozzátartozója alkalmazásában áll.

A tagságunk minél hamarabbi tájékoztatása érdekében várjuk szíves válaszukat.

A fenti válaszukon túl tisztelettel kérem, hogy a közel tízezres tagságunk minél jobb tájékoztatása miatt amennyiben ez az Önök részéről sem ütközik akadályba ún. kapcsolattartó ügyintézőt megnevezni szíveskedjenek, amely megoldás mindkettőnk munkáját megkönnyíti és meggyorsítja.

Budapest, 2012. január 16.

                                                                                       Tisztelettel és Üdvözlettel:

                                                                                                Czövek János

                                                                                                      elnök