Folytatódtak a 2013. évi bértárgyalások a Honvédelmi Minisztérium és a tárca égisze alá tartozó szakszervezetek között. A március 7-i egyeztetésen elhangzott, hogy jogi és költségvetési akadályok miatt nem tud bérajánlatot tenni a honvédelmi vezetés. A béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban pedig kármentésnek értékelte a megtapasztalt ,,elmozdulást” a szakszervezetünket képviselő Czövek János elnök, Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnökök. A tárca delegációját Fodor Péter ezredes, a HM KPH vezérigazgatója vezette, tagjai Balla Tibor ezredes, dr. Bársony Krisztina ezredes, Mészáros Gabriella alezredes és Szécsi László őrnagy voltak. További részleteket az alábbiakban olvashatnak…
A bérekről szóló minisztériumi ,,ajánlatra”, miszerint ,,jogi és költségvetési akadályai” vannak az idei illetményemelésnek, a szakszervezetek vezetői kijelentették, hogy a munkavállalói oldal szervezetei (Hosz, Hodosz és a BEOSZ) továbbra is fenntartják korábban megfogalmazott bérigényüket, de a 20%-os bérfejlesztést ezt követően már az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) plenáris ülésén képviselik tovább.
A béren kívüli juttatásokról szóló egyeztetés során javaslatot tett a munkáltató a bruttó 200 ezer forintos limit okozta problémakör feloldására: eszerint az eddigi 2%-os helyett 4200 Ft-os fix összegü nyugdíjpénztári támogatást fog a HM biztosítani, az iskolakezdési támogatás helyett pedig univerzális kártyaegyenleg feltöltést alkalmaznak majd, azonos összeggel.
Ezek figyelembe vételével a béren kívüli juttatások mértéke az állomány túlnyomó többségénél a bruttó 200 ezer forintos limit alá kerül úgy, hogy eközben a juttatások mértéke az állomány túlnyomó többségénél nem csökken, sőt, a szerződéses legénységi és az altiszti állomány esetében kis mértékben még nőhet is.
A fenti tárca-ajánlatot a munkavállalói oldalon helyet foglaló szakszervezetek képviselői kármentésként értékelték. Ezután a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban további igényeket fogalmazott meg a Hosz. Szakszervezetünk a ruházati illetménykeret terhére 15+35 ezer forintos készpénz kifizetést kért, a Hodosz-szal közösen pedig havi rendszeres 10 ezer forintos univerzális kártyaegyenleg feltöltést is kértünk. A követelés alapját a munkavállalói oldal álláspontja szerint elsősorban a honvédségi költségvetési létszámkeretek és a valós létszám között jelenleg fennálló jelentős eltérés (hiány) mögött álló pénzügyi fedezet képezi. Ez a forrás, a számítások szerint biztosítaná a személyi jellegü juttatások emelésének nagy részét. A ruházati illetmény minél nagyobb összegü pénzbeli kifizetését (mint dologi kifizetést) az akadozó ruházati ellátás, és az ezzel párhuzamosan jelentkező egyre súlyosabb egyenruházati hiányosságok kizárólag külső (civil) forrásokból megoldható pótlása indokolja.
A március 7-i tárgyalások végén a HM KPH vezérigazgatója elmondta, hogy a minisztert tájékoztatni fogják a szakszervezetek követeléseiről. Az egyeztetések e hónap közepén folytatódhatnak.
