Parlament: Írásban kérdezték a minisztert a béren kívüli juttatásokról

„Tisztelt Miniszter Úr!

Az MTI április 17-én számolt be arról, hogy megegyezett a kormány a szakszervezetekkel

a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól. A sajtóhíradás szerint Miniszter Úr az egyezséget úgy értékelte, hogy igazságos és gazdaságos megállapodás született. Nyilván ez a kijelentése számadatokon alapszik, ezért a következő kérdéseket intézem tisztelt Miniszter Úrhoz:

• A 2013. évi megállapodásban szereplő tételek állománycsoportonként (tiszt, altiszt, szerződéses legénységi állomány, közalkalmazottak) hány főnek jelentenek majd többletet a 2012. évi juttatásokhoz képest, illetőleg hány főnek csökken az általa igénybe vehető juttatások összege?

• Mekkora az a legnagyobb éves összeg, amely az ez évi és múlt évi keretösszeg csökkenésében, illetőleg növekedésében kimutatható?

• A megállapodásban szereplő tételekre mekkora összeget költött a HM 2012-ben, és várhatóan 2013-ban mekkora lesz ez a költségvetési tétel?”

Válasz

„A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi törvény 40. § (I) bekezdésében foglaltak alapján a kérdésére vonatkozó létszámadatok nem nyilvánosak, ezért az alábbiakban százalékos adatokkal tudok válaszolni Képviselő Úrnak.

A honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásaitól szóló megállapodásban foglaltak állománycsoportonként várhatóan az alábbi arányban eredményeznek többletet vagy csökkenést*:

Többlet

Csökkenés

Tiszt

2,5%

83,8%

Altiszt

56,1%

21,8%

Legénység

53,4%

0,0%

Közalkalmazott

40,5%

14,2%

Összesen

40,4%

27,5%

*Az adatok az egyes állománycsoportok létszámának %-ában kerültek megadásra. Tekintettel arra, hogy számos személy juttatásaira a változások nincsenek hatással, az egyes sorokban szereplő értékek nem adják ki a 100%-ot.

 Természetesen a megszokott rend szerint a HM Parlamenti Iroda munkatársai segítséget nyújtanak Képviselő Úrnak létszámadatok személyes megismerésében.

Tájékoztatom, hogy a növekedés legnagyobb éves mértéke 26.880 Ft, a csökkenés legnagyobb várható éves mértéke 90.548 Ft. Ugyanakkor fontos kiemelni, hogy az utóbbi kiugró, általánosan nem jellemző adat, minthogy a juttatás csökkenésében érintettek 65%-ánál a csökkenés mértéke várhatóan nem éri el a havi 2.000 Ft-ot, mintegy 95%- ánál pedig havi 5.000 Ft alatt marad. Ahogy a táblázatból is kiolvasható, a juttatás csökkenésében érintett személyek többsége a magasabb keresetüek, elsősorban a tiszti állomány köréből kerül ki, akiknek összjövedelme a korábbi személyi jövedelemadó változások pozitív hatást gyakoroltak.

Tekintettel arra, hogy a béren kívüli juttatások személyi állomány általi igénybevételét a jogszabályi környezet mellett az egyéni döntések is jelentős mértékben befolyásolják, a megállapodásban szereplő tételek költségvetési kihatását pontosan meghatározni nem lehet, és a 2012. évi tényadatokon alapuló fenti számítás a 2013. évre vonatkozóan csak megközelítő becslésnek tekinthető.

Amennyiben az egyes juttatások igénybevétele a 2012. éviekhez hasonlóan alakul, a megállapodásban szereplő juttatásokra fordított összeg — közterhekkel együtt — várhatóan nagyságrendileg meg fog egyezni a 2012. évben e célra fordított összeggel, azaz mintegy 6,8

Mrd Ft-tal.”