2024. 02. 26. hétfő
Edina
: 389 Ft   : 359 Ft Benzin: 583 Ft/l   Dízel: 614 Ft/l   Írjon nekünk HADITECHNIKA

Cikluszáró HÉF ülés

Hosz  |  2014. 03. 14., 12:56

A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum 2014. március 11-én megtartotta cikluszáró ülését. A fórum értékelte az elmúlt 4 év munkáját, és meghatározta az elkövetkezendő időszak együttműködési területeit.

Az ülés levezető elnöke: dr. Bársony Krisztina ezds. Védelemgazdasági Hivatal, Pénzügyi és Ellenőrzési Igazgatóság igazgatója. A munkáltatói oldal ügyvivője Vargha Tamás a HM parlamenti államtitkára, a munkavállalói oldal ügyvivője Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke volt. A HÉF-en szakszervezetünket Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnökök, valamint Lippai Csaba és Dr. Hajós Dezső képviselte…Napirend előtt Vargha Tamás parlamenti államtitkár tájékoztatta a Honvéd Érdekegyeztető Fórum résztvevőit, hogy az altisztek és a szerződéses legénységi állomány részére a fizetéssel együtt 12.600 fő részére megérkezett a január és február havi 10.000 forintos kiegészítő juttatás. Hozzátette, hogy a tárca vezetése elkötelezett a közszolgálati életpályamodellel összefüggő mielőbbi béremelés ügyében, addig is „a lehetőségeinkhez és a teljesítőképességeinkhez mérten akartunk és tudtunk lépni”.

Emlékeztetett arra, hogy Dr. Hende Csaba honvédelmi miniszter március 11-én aláírta a szakszervezetekkel együtt a Magyar Honvédség személyi állománya 2014. évi egyes illetményen kívüli juttatásokról szóló megállapodást.A juttatási rendszer megőrizte a 2013. évi szintet, viszont kiegészült azzal, hogy a tárca minden alkalmazottja számára havi 1.000 forintos bankköltség térítést biztosít. 2013. évtől eltérően az idén már korábban 2014. április 30-ig kifizetik a ruházati utalványfüzettel rendelkezők részére a 15.000 forintos, a ruházati utalványfüzettel nem rendelkezők részére a 10.000 forintos ruházati költségtérítést.A parlamenti államtitkár megköszönte az érdekegyeztető fórumnak a négyéves közös munkát, amelyből ő személyesen másfél évig volt jelen, megállapította, hogy sikerült megtalálni a közös nevezőt. Bízik abban, hogy függetlenül a választások kimenetelétől a jövőben is ez a munka folytatódik.Czövek János a munkáltatói oldal ügyvivője az államtitkár úr szavaira reagálva köszönetet mondott az érdekegyeztető fórum munkáltatói oldalának a négyéves együttmüködésért, megállapította, hogy abban vagyunk továbbra is érdekeltek, hogy tárgyalásos úton rendeződjenek közös ügyeink.  Megköszönte a tárgyalófélnek a négyéves konstruktív együttmüködést. Felhívta a figyelmet arra, hogy a csapatoknál szolgálatot teljesítő orvosok és szakápolók jövedelme alacsonyabb, mint az általános egészségügyi bérszínvonal, ezért az elmúlt évben többen távoztak a csapat egészségügyből. Kérte, hogy vizsgálják meg a civil egészségügyi bérkompenzáció rájuk történő kiterjesztését.

Az államtitkár úr válaszában kiemelte, hogy az illetményen kívüli juttatásról szóló megállapodás mindannyiunk számára fontos, elhangzott az is, hogy a Honvédelmi Minisztériumban folyamatban van az ügyeleti és készenléti pótlékok rendszerének felülvizsgálata, valamint ezzel egy időben megvizsgálják a csapat egészségügyben dolgozók bérkompenzációjának lehetőségét.A közszféra életpályamodell helyzetéről Kovács Tamás a HM Humánpolitikai Főosztály főosztályvezetője számolt be. Elmondta, hogy önhibájukon kívül kiválni kényszerülő katonák előnyt élveznek a tárcánál a tovább foglalkoztatás szempontjából. Ismertette a közelmúltban bevezetett életpálya modell főbb elemeit. Megvilágította a fegyveres és rendvédelmi szektor karriermodelljei között átjárási lehetőséget és annak mérését segítő „munkamagatartás” elemet, mely az egyes pályák eltérő sajátosságai mellett is megteremti az egységes mérési és megítélési lehetőséget. Folyamatosan monitoringózza a Főosztály az életpályamodell, mint rendszer müködését és szükség esetén a szabályok változtatására tesz javaslatot illetve a szereplők képzésével segíti annak jobb müködését.Czövek János elnök válaszában fontosnak tartja a további együttmüködést a témában, a katonák érdekében megnyugtató megoldásokra van szükség.Dr. Jelen Gábor ezredes a HM Hadfelszerelési és Vagyonfelügyeleti Főosztály Vagyonfelügyeleti Osztály osztályvezetője a lakásügyek és lakhatás támogatások 2014. évi alakulásának kapcsán elmondta, hogy ez az év mérföldkőnek számít, hiszen jelentős változások várhatók, amelyről az osztály munkatársai folyamatosan tájékoztatták a szakszervezeteket. A tárca az új előmeneteli rendszer szerint változtatta meg a lakhatás rendszerét. Az új rendszerü lakhatási támogatás egy hosszabb átmeneti időszakot követően 2018. január 1-től kerül teljes egészében bevezetésre. A lakáspénz rendszere a lakás fekvésétől, a viselt rendfokozattól és az eltartott gyermekek számától függ majd. Az új jogszabály az újonnan belépőkre fog vonatkozni. Erdélyi Lajos dandártábornok a HVK Személyzeti Csoportfőnökség csoportfőnöke a MH katonai szervezeteknél a segélyezés és szociális támogató rendszer helyzetéről számolt be. A Honvédelmi Minisztérium továbbra is hozzájárul többek között a családalapítási támogatással a családalapításkor felmerülő többletkiadásokhoz. Illetményelőleggel segíti az átmeneti jelleggel kedvezőtlen anyagi helyzetbe került katonákat. A gyermekes családok élethelyzetének javítása érdekében nevelési támogatást biztosít. Gyermek születése esetén születési támogatásban részesíti munkavállalóit. Szociális támogató rendszer helyzetéről a csoportfőnök Úr elmondta, hogy a felmérések alapján a katonák között is egyre többen vannak azok, akik segítségre, támogatásra szorulnak. Az ország nehéz gazdasági helyzete ellenére a tárca törekszik az állomány szociális helyzetének javítására. Megállapította, hogy a humánszolgálati támogató rendszer jelentős mértékben képes hozzájárulni a személyi állomány problémáinak mérsékléséhez. Elkészítette a HVK Személyzeti Csoportfőnökség az IRÁNYTÜ címü kiadványt, amely a teljes személyi állomány részére ad a szociális támogatási rendszer és a segélyezés lehetőségeiről tájékoztatást. A kiadvány elektronikus formában az INTRANET internetes belső hálózaton a humán szakmai oldalról és a Tudástárból tölthető le. A későbbiekben tervezik az OBSITOS címü kiadvány megjelentetését is.

Czövek János elnök azt a javaslatot tette, hogy a humánszolgálati támogató rendszeren belül müködő Ügyfélszolgálati Irodákban felajánlja a Honvédszakszervezet segítségét a személyi állomány minél szélesebb körü tájékoztatása érdekében, amelyet a tábornok úr szívesen vett.

HoszFotó: Dr. Hajós Dezső

Ha tetszett a cikk, kövesse a
Honvédszakszervezetet a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:

Még több friss hír

2024. 02. 23., 10:44
Tájékoztatjuk Tisztelt Tagjainkat, hogy a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet szabályzói szerint a tagdíj mértéke változik. A befizetendő tagdíjak 2024. március 1.-től...
2023. 12. 15., 11:16
Tisztelt Tagunk! Ezúton szeretném Önt tájékoztatni, hogy a Honvédszakszervezet (HOSZ) a jogszabályi környezet változásaira reagálva, valamint a szervezet működésének folyamatos biztosítása érdekében új Alapszabályt fogadott el és hamarosan Honvéd Érdekképviseleti Szervezet (HÉSZ) néven folytatja tevékenységét.
2024-01-30 16:00:53
HÉSZ vezető tisztségviselők látogatása Székesfehérváron a MH Nagysándor József 51. Híradó- és Vezetésbiztosító Dandárnál.
2024-01-24 10:41:09
Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia katonai érdekképviseleti szervezetek találkozója Budapesten.

  JETfly Magazin

A Gripenek beépített tűzfegyvere, a 27 mm-es Mauser BK 27 revolver-gépágyú több európai harci gép fedélzetén is megtalálható. A története egészen a második világháborúig nyúlik vissza - vagy esetleg még tovább?

  Háború Művészete magazin

A megújuló Magyar Honvédség újonnan vásárolt szárazföldi harckocsijai és lövegjei után vízi járművekkel is gazdagítja eszközállományát. Katonáink hamarosan két felújított SOC-R típusú folyami naszádot vehetnek használatba.
Széchenyi 2020 europai szociális alap.