Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke és Lippai Csaba érdekvédelmi ügyvivő az MH Geoinformációs Szolgálat törzs tanuló napján 2014. december 10-én Tóth László ezredes, szolgálatfőnök tájékoztatója után tartott előadást a teljes személyi állomány részére az életpálya-modell bevezetésével kapcsolatos eddigi tárgyalások eredményéről…
Czövek János elnök az állománygyülés keretében tájékoztatta a személyi állományt a katonai életpálya-modell főbb tartalmi elemeiről és a hozzá kapcsolódó illetményfejlesztésről.
Részletesen elemezte a 2015. július 01-től bevezetésre kerülő, a 30 %-os illetményemelés és az azt követő további négy évben az 5%-os emelések jelentőségét. Az előkészítés során kiemelten fontos az állománnyal történő konzultáció a megalapozott döntések meghozatalához. A tájékoztatón hangsúlyozták, hogy a Honvédszakszervezet feladata továbbra is a személyi állomány érdekeinek képviselete azért, hogy a most megszületendő életpálya-modell és a hozzá kapcsolódó új illetményrendszer hosszú távon jól tudjon funkcionálni.
Az állománygyülést követően lehetőség volt párbeszéd folytatására az MH Geoinformációs Szolgálat teljes személyi állományával, ahol a tisztségviselők válaszoltak a tagok személyes kérdéseire, valamint összegyüjtötték a katonák életpálya-modell bevezetésén belüli illetményrendszer kialakításával kapcsolatos javaslataikat. Elmondták, hogy továbbra is várjuk tagjaink javaslatait és véleményeit az illetmény rendszer átalakításával kapcsolatban.
Szöveg és fotó: Lippai Csaba
