Az MH Bakony Harckiképző Központ személyi állománya részére tartott tájékoztatót 2014. december 18-án Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke…
Tájékoztatójában elmondta, hogy a katonai életpálya-modell három fő pillére, a közszolgálati átjárhatóságot is magába foglaló új előmeneteli- és illetményrendszer, egy új lakhatás támogatási és egy új közszolgálati – az életpálya során bekövetkezett rendkívüli eseményeket kezelő – biztosítási rendszer bevezetése.
Kiemelte a katonai életpálya-modellen belül az új előmeneteli rendszer és - annak részeként - az új illetményrendszer kidolgozásának szükségességét. Előadásában hangsúlyozta, hogy a jelenlegi helyzetben akár törvényi javaslattételre is van lehetőség, sorsunk alakítását a közösen megfogalmazott javaslatainkkal befolyásolhatjuk.
A közel két órás előadást követően egy kötetlen beszélgetés keretein belül az állomány választ várt többek között a bérpótlék és az illetménykompenzáció alapilletménybe történő beépítésének kérdésére, a szerződés hosszabbítási díj és a leszerelési segély jelenlegi formájának megmaradására, a közszférába történő átjárhatóság biztosítására. Ezt követően tagjainknak lehetőségük volt egyénileg is feltenni kérdéseiket, amelyben Németh Nándor érdekvédelmi ügyvivő volt segítségére a Honvédszakszervezet elnökének.
Mészáros József alezredes a katonai szervezet törzsfőnöke emlékeztetett, hogy a miniszteri vezetői értekezleten meghatározottaknak megfelelően az állománygyülést megtartották az alakulatnál és remélte, hogy az elnöki tájékoztató még világosabbá tette az állomány részére az elkövetkezendő rövid időszak fontosságát. Búcsúzóul eredményes munkát kívánt a Honvédszakszervezet érdekérvényesítő tevékenységéhez.
Szöveg és fotó: Németh Nándor