Tájékoztató az MH 5. Bocskai István Lövészdandár hódmezővásárhelyi alakulatánál

A tájékoztatót Nagyfejeő Gábor alapszervezet vezető helyettes nyitotta meg, az előadók bemutatása után felkérte az alelnök urat az előadás megtartására. Kifejtette, hogy a katonai életpálya-modellhez új illetmény rendszer is kapcsolódik. Beszélt a három pillérről, amely az életpálya alapjait képezik: az új illetmény, közszolgálati biztosítási, és a lakhatás támogatási rendszerről.

 Az illetményfejlesztéssel kapcsolatosan hangsúlyozta, hogy már 2015 július 1-től bevezetésre kerül az első átalagos 30%-os emelés, melyet még négy éven keresztül 5% követ 2019. január 1-ig, mely összesen a katona állomány részére átlagosan 50%-os béremelést jelent a következő években.

Az életpálya bemutatása során kiemelte, hogy a vertikális életpálya mellett a tervek alapján lehetőség nyílik minden állomány részére a horizontális karrierre is. Az új illetmény összetétele is bemutatásra került, ami a következő elemekből tevődik majd össze: alapilletmény, honvédelmi szolgálati díj, illetmény pótlékok, és teljesítmény arányos juttatás.

 A tájékoztatóban elhangzott, hogy a Honvédszakszervezet elsősorban abban volt érdekelt, hogy az alapilletmények emelésére fektessenek nagyobb hangsúlyt és hogy a szolgálati idő elismerése nagymértékben emelkedjen. A tárgyalások során sikerült elérni, hogy a pótlékok nagy része megmaradjon, vagy beépüljön az alapilletménybe. A szerződéses katonák leszerelési segélye átalakul, a továbbiakban visszailleszkedési támogatás formájában kerül kifizetésre.

A 2015 évi költségvetésben a fenti emelés teljes fedezete rendelkezésre áll, a Honvédszakszervezet a közeljövőben írásban is megkapja az ezzel kapcsolatos törvénytervezeteket.

A tájékoztató további részében kérdéseket tehettek fel a legnagyobb alapszervezetünk tagjai, Szendrei Zoltán alelnök és Jakubik András érdekvédelmi ügyvivő a rendelkezésre álló információk alapján igyekeztek mindenki számára érdemi választ adni.

Szöveg: Szendrei ZoltánFotó: Nagyfejeő Gábor , Jakubik András