A hvg.hu cikke a katonai életpályamodell bevezetéséről

„…A honvédségnél szintén 12 éve nem volt béremelés. „A honvédek jogállásáról szóló törvény módosítása, ami előfeltétele volt az életpályamodell bevezetésének, nálunk már másfél éve megtörtént, de akkor nem tudtak pénzt rendelni hozzá” – közölte a hvg.hu-val Czövek János a Honvédszakszervezet elnöke. Mint elmondta, minden réteg megsínylette az elmúlt éveket, de az alacsony fizetési kategóriákban lévők helyzete már annyira rossz volt, hogy szinte segélyezni kellett őket. „Most megvalósulhat, amit régóta szerettünk volna, hogy a szerződéses katonák bére nettó százezer forintnál kezdődjön a jelenlegi hetvenezres fizetés helyett.” Jónak tartják azt is, jegyezte meg, hogy a katonának a magasabb beosztás elérése mellett lehetősége legyen horizontális életpálya befutására is a Magyar Honvédség kötelékében. A honvédség 18 ezer katonáját érintő béremelés 2015-ben összesen 11 milliárd forintra rúg.

Benkő Tibor vezérezredes, a honvédség vezérkari főnöke az Inforádió Aréna címü müsorában szintén azt emelte ki, hogy a kialakult bérrendszer tele van igazságtalansággal, és ahol a legnagyobb gondok vannak, oda rakják a nagyobb bért. Ezek közé tartozik Benkő szerint az altiszti állomány, a szerződéses legénységi állomány és a pályakezdő tiszti állomány. Elmondása szerint az illetményfejlesztéssel meg lehet célozni azokat a fiatalokat, akikkel a nagyjából 5000 fős létszámhiány feltölthető…”

A teljes cikk az alábbi linken található:http://hvg.hu/itthon/20150128_tobb_penz_kevesebb_jog_igy_emel_a_kormany

Hivatkozás: hvg.hu