A 2015. november 24-én megtartott tisztújító Küldöttgyűlést követően megkezdődött a csoportok és alapszervezetek megalakítása, a képviseleti joggal rendelkező tisztségviselők megválasztása. A Honvédszakszervezet Alapszabályának értelmében „A nem a Küldöttgyűlés által választott tisztségviselőket a tisztújító Küldöttgyűlést követő 90 napon belül kell az érintett választói fórumnak megválasztani”…
2016. január 21-én az MH 54. Veszprém Radarezred kupi csoportjának megalakításával vette a kezdetét az elkövetkező időszak egyik, - a szakszervezeti élet szempontjából – fontos feladata, a csoportok, majd erre épülve az alapszervezetek megalakítása. A kupi csoport vezetőjének Lukács József főtörzsőrmestert, míg helyettesének Szabó György Zoltán törzsőrmestert választotta és bízta meg érdekeik képviseletével a bázis tagsága.
Január 25-én, az ugyancsak a Radarezred alárendeltségébe tartozó Medinai 2. réskitöltő századnál szavaztak szakszervezetünk tagjai a csoportvezetőjükről és a helyetteséről. Csoportvezetőnek Jakab Attila százados, helyettesének Huszár Zoltán főtörzsőrmester került megválasztásra.
A Honvédszakszervezet tagságát az aktív állományon kívül jelentős létszámban a szolgálati járandóságban részesülők és nyugdíjas tagjaink alkotják. A Honvédszakszervezet nyugállományú tagjainak Zala-megyei alapszervezetének megalakítása érdekében január 25-én csoportgyülést hívtak össze a zalaegerszegi csoport tagjai. Vezetőjüknek Németh Istvánt, helyettesének Makkos Istvánt választották, valamint javaslattal éltek az alapszervezeti vezető helyettesi tisztségre a csoportvezető személyében.
A tisztújító csoportgyüléseken Németh Nándor nyugat-magyarországi érdekvédelmi ügyvivő nem csak hitelesítőként, de a választásokon levezető elnökként is közremüködött. Az aktuális tájékoztató keretében elsősorban a béren kívüli juttatásokban beállt változásokra, a minden tagunkra megkötött Signal élet-és balesetbiztosítás ez évre érvényes előnyeire, kibővített juttatásaira hívta fel a figyelmet. Tájékoztatójában kiemelte, hogy 2016 márciusától az elektronikus Erzsébet-utalvány Plusz kártya bevezetésre kerül és az EMC kártyákon meglévő, fel nem használt egyenlegeket ezen a kártyán jóváírják.
A megtartott csoportgyülések tükrében elmondható, hogy a tagság aktívan részt vesz a tisztújító taggyüléseken, a résztvevők aránya mindenhol meghaladta 50% +1 főt, a megválasztott tisztségviselők kiemelt feladatuknak tekintik a Honvédszakszervezet müködésének elősegítését.
Szöveg: Németh Nándor