Nagy hangsúlyt kell fektetni a toborzóirodákban nyújtott szolgáltatásokra, de a példamutató katona a legjobb toborzó – mondta dr. Benkő Tibor vezérezredes, Honvéd Vezérkar főnök az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság éves értékelő és feladatszabó értekezletén...
Nagy hangsúlyt kell fektetni a toborzóirodákban nyújtott szolgáltatásokra, de a példamutató katona a legjobb toborzó – mondta dr. Benkő Tibor vezérezredes, Honvéd Vezérkar főnök az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság éves értékelő és feladatszabó értekezletén, valamint a parancsnoki teendők átadás-átvételén, március 1-jén a fővárosban. A Honvédszakszervezetet Czövek János elnök képviselte az értekezleten…
A vezérezredes rámutatott, nagy feladat vár a parancsnokságra idén, hiszen a nemrégiben bejelentett haderő-fejlesztési programban is jelentős szerep hárul majd rá. Ehhez pedig felkészült katonákra, illetve közalkalmazottakra van szükség és elhivatott munkára. Ugyanakkor továbbra is kiemelten kell kezelni a toborzást, illetve erősíteni kell a megtartó erőt a katonai szervezeteknél. Dr. Benkő Tibor szólt arról is, fontos szem előtt tartani a médiában való megjelenést, érdemes emberközpontú kommunikációt folytatni, és „meg kell tanulni az emberek nyelvén beszélni”.
Vanyur Tibor ezredes, az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság leköszönő parancsnoka az elmúlt év jelentősebb feladatai közül kiemelte az önkéntes tartalékos rendszer fejlesztését és működtetését, a toborzást és a pályára irányítást, az ezzel kapcsolatos rendezvények szervezését és az azokon való megjelenést. Mint kifejtette, egy nagyon bonyolult és kihívásokkal teli munkaerő-piacon kellett biztosítaniuk a katonai szervezetek utánpótlását. Tavaly összesen 1440 fővel nőtt a munkájuknak köszönhetően a Magyar Honvédség létszáma. Eredményként értékelte, hogy enyhítettek az egyszer már kivált katonák visszatérését szabályozó feltételeken, így az ő körükben sikeres volt a toborzás. Új módszer volt a mobil toborzócsoportok felállítása országszerte, amelyekkel összesen 460 települést értek el.
Az önkéntes tartalékos rendszerrel kapcsolatos feladatok is jelentős terhet róttak a parancsnokságra, például összesen 5000 behívóparancsot küldtek ki az érintetteknek, és a tartalékosok több mint 4000 alkalommal teljesítettek tényleges katonai szolgálatot. Hangsúlyt fektettek tavaly rendezvények szervezésére és az online megjelenésre is, ezek közül kiemelte a Toborzó Országfutást, amelyben több mint 11 000-en vettek részt és mintegy 220 települést érintettek, illetve 50 első és második világháborús emlékművet koszorúztak meg.
Az értékelőt követően bejelentették, hogy Vanyur Tibor helyét Szűcs Imre veszi át, akit egyben előléptettek ezredessé. Vanyur Tibor ezredes a Honvéd Vezérkar Személyzeti Csoportfőnökség Katonai Igazgatási és Toborzóosztály osztályvezetőjeként folytatja pályafutását.
Szűcs Imre ezredes, a parancsnokság új vezetője feladatszabásában elmondta, az első és legfontosabb, a toborzás feltételeinek javítása, fejlesztése és az egységes arculat megteremtése. Hasonlóan fontos az önkéntes tartalékos rendszer támogatása, további fejlesztése, illetve a határon folyó munkában való részvétel. Hangsúlyozta, a fontossági sorrendben legelöl a honvédség humán erőforrásának biztosítása áll: szem előtt kell tartani, hogy az illetményemelések miatt a mostani fizetés már a munkaerő-piacon is valódi értéknek számít. Ugyanakkor fontos és kiemelt feladatnak nevezte a kegyeleti tevékenységet, illetve a nyugállományú katonákról, az árvákról és özvegyekről való gondoskodást.
A rendezvény végén elismeréseket, ajándéktárgyakat adtak át a leköszönő és az új parancsnoknak, az együttműködő szervezetek képviselőinek, valamint a parancsnokság munkatársainak. A szervezet munkájának évek óta tartó támogatásáért Sziráki Szabolcs, a HM Zrínyi Nonprofit Kft. megbízott osztályvezetője is elismerést vehetett át.
Forrás: www.honvedelem.hu