2024. 02. 21. szerda
Eleonóra
: 388 Ft   : 359 Ft Benzin: 583 Ft/l   Dízel: 614 Ft/l   Írjon nekünk HADITECHNIKA

Legyen szerencsénk!

2017. 01. 11., 09:13

2017. január 10-én a LIGA Szakszervezetek székházában a Kéményseprők Országos Szakszervezte elnöke sok szerencsét kívánt a szakszervezeteknek és a munkavállalóknak a 2017-es évre. Az eseményen a szakszervezeti konföderációk vezetői hangsúlyozták, várják a kormánytól az állami tulajdonú vállalatok számára az egységes bérajánlást és a napirendre korábban felvett témák megtárgyalását. A munkáltatóktól pedig kétszámjegyű béremelési javaslatokat várnak az ágazati és helyi bértárgyalásokon.

A baráti hangulatú összejövetelen három szakszervezeti konföderáció vezetője vett részt, (egyéb hivatalos elfoglaltsága miatt nem tudott jelen lenni, azonban üdvözletét küldte a MOSZ és a SZEF vezetője) akik hangsúlyozták, a tavalyi eredményeket nem kis részben azért érték el, mert közösen léptek fel a kormánnyal és a munkáltatókkal szemben. Mészáros Melinda elmondta, ezt a példaértékű együttműködést szeretnék folytatni a jövőben is. A kis ünnepség végén a vezetők szimbolikusan téptek egy szálat a kéménytisztító keféből (állítólag ez szerencsét hoz). (Belső képünkön balról jobbra Árkovics István (LIGA), Buzásné Putz Erzsébet (MTSZSZ), Kuti László (ÉSZT), Mészáros Melinda (LIGA Szakszervezetek), Kordás László (MSZSZ), Szilágyi József (EVDSZ), Czövek János és Bazsik István (HOSZ).

Kérdésre válaszolva Mészáros Melinda az idei év legfontosabb szakszervezeti céljainak az ágazati és a helyi bértárgyalások lefolytatását nevezte, mert, mint mondta, a bértárgyalások itt megrekedtek. Vannak, ahol komoly ajánlatokat adtak a munkáltatók, de sok az adósság, és itt gondolhatunk a vasútra, a versenyszférában az energetikai szektorra vagy a közszféra egyes területeire. A LIGA Szakszervezetek az elkövetkezendő napokban a kormány részéről várja a köztulajdonban álló vállalatok számára az egységes bérajánlást, amely ezeket a tárgyalásokat jelentős mértékben megkönnyítené. Elmondta, a szakszervezetek mindazokat a célokat szeretnék megvalósítani, amelyeket az országos fórum, a VKF a napirendjére vett, de még nem tárgyalt.


Kuti László, az Értelmiség Szakszervezeti Tömörülés elnöke a legfontosabb feladatnak nevezte annak megértetését a munkáltatókkal, hogy az oktatási intézményekre, a kutatóintézményekre, vagyis a közszférára szükség van. A politikai látványosan kiadta a bürokrácia csökkentés jelszavát – mondta –, de ezeket az intézményeket nem véletlenül hozták létre, és látványmegoldások érdekében nem szabad ezeket tönkretenni.


Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke rámutatott, a minimálbér és a szakmai bérminimum megállapodás megszületett, és az államigazgatás területén is szép eredményeket értek el a szakszervezetek, hiszen vannak 15-20 százalékos béremelési megállapodások. Viszont ha az állam mint munkáltató a közszférában ezt az ütemet nem fogja tartani, akkor az ott dolgozó munkavállalók a versenyszféra más területére fognak átmenni, és ha ez megtörténik, az ellátási problémákat okoz. Elmondta, a szakszervezeti béremelési ajánlat kettő számjegyű, 15 százalékos, mert rövid távon az állami munkáltatókat szeretnék rászorítani a bérfelzárkóztatásra. Hozzátette, hosszú távon a robotizáció, a digitalizáció munkaerőpiacra gyakorolt hatásával kell foglalkozni, továbbá a nyugdíjasokra is kell gondolni, mert ha a 15 százalékos béremeléssel szemben a nyugdíjemelés csak 1-2 százalékos, az szociális katasztrófát okoz.


Putz Erzsébet, a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete elnöke szerint a közszolgáltatásban dolgozók számára megoldást kell találni, a bérüket rendezni kell. Mint mondta, amíg a vasutasok az elmúlt években a nemzetgazdasági átlag fölött keresetek, most ugyanennyivel alatta vannak a bérek. A vasúti pénztáros bruttó 140 ezer forintot keres, az Auchanban egy pénztáros 300 ezer forintot – emellett a vasutasoknak folyamatosan vizsgázniuk kell és nagy a létszámhiány. Így nagymértékű lesz a munkaerő-elvándorlás. Jövőre a szakszervezetek feladata az lesz, hogy olyan vállalkozásokhoz kerüljenek be, ahol még nincs szakszervezet. Ha a sajtóban megmutatjuk, hogy a szakszervezetek közösen lépnek fel, akkor ez vonzó lehet a munkavállalók számára – jelentette ki, és hozzátette, tavaly a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 6 új vállalatokhoz került be, közepes méretű, 600-1000 főt foglalkoztató vállalatokhoz – ami mutatja, hogy van igény a szakszervezetekre.

Forrás: www.liganet.hu

Ha tetszett a cikk, kövesse a
Honvédszakszervezetet a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:

Még több friss hír

2024. 02. 13., 13:05
2024.02.14-16-ig a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet személyes ügyfélfogadása technikai okok miatt (karbantartás) szünetel. Ezúton is köszönjük elhelyezési feltételeink jobbítását a HM HIM-nek! Telefonos ügyelet a 0670-374-30-83-as telefonszámon.
2023. 12. 15., 11:16
Tisztelt Tagunk! Ezúton szeretném Önt tájékoztatni, hogy a Honvédszakszervezet (HOSZ) a jogszabályi környezet változásaira reagálva, valamint a szervezet működésének folyamatos biztosítása érdekében új Alapszabályt fogadott el és hamarosan Honvéd Érdekképviseleti Szervezet (HÉSZ) néven folytatja tevékenységét.
2024-01-30 16:00:53
HÉSZ vezető tisztségviselők látogatása Székesfehérváron a MH Nagysándor József 51. Híradó- és Vezetésbiztosító Dandárnál.
2024-01-24 10:41:09
Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia katonai érdekképviseleti szervezetek találkozója Budapesten.

  JETfly Magazin

2024. február 21. újabb mérföldkőként vonul be a Török Légierő történetébe, hiszen teljesítette első repülését az ötödik generációs, KAAN harci repülőgép prototípusa. Mutatjuk a videót!

  Háború Művészete magazin

India védelmi minisztériuma 2024. február 16-án hagyta jóvá 15 darab, különböző változatú Airbus Defence C295 többfeladatú, tengerészeti járőr repülőgép megvásárlását.
Széchenyi 2020 europai szociális alap.