Fókuszban a szerződésesek

A haditechnika fejlődése és a nemzetközi kötelezettségek vállalása megköveteli a korszerü, strukturálisan jól szervezett, felkészült haderőt. Ennek első és legfontosabb lépése, hogy a sorállományt szerződéses, illetve hivatásos katonákkal kell kiváltani. Ehhez jelenleg nem adottak a feltételek. Csak minden negyedik szerződéses marad tovább a seregben néhány hónapnál. Ez a tény befolyásolja a hadrafoghatóságot, valamint a honvédség költségeit is, hiszen egy katona kiképzése jelentős összegeket emészt fel. A pályaelhagyók nagy száma miatt a jövőben a katonák megtartására kell koncentrálni – állapították meg a március 26-i konferencián.Hogy mindez megvalósulhasson, változások kellenek mind az anyagi, mind pedig az erkölcsi juttatások területén. Kiderült, hogy a katonák nem elégedettek anyagi juttatásaikkal (amelyeket különböző rendeletekkel és törvényekkel tovább csonkítottak), sem körleteik felszereltségével, lakhatásuk pedig szinte megoldatlan. Kiképzéskor nem tudnak újat tanulni – többek között - a szükös lőszerellátottság, és az elavult felszerelés miatt. Élelmezésük sem megfelelő, így nehezebb elvégezni a kiszabott feladatokat. A toborzó irodák képviselői ellenben azt mondják, minderre felkészítik a jelentkezőket, pontos és hiteles képet mutatnak az érdeklődőknek.Tóth László, a Honvédszakszervezet (HOSZ) alelnöke a konferencia után elmondta, hogy sok hasznos tapasztalattal és információval gazdagodott a szakszervezet. A HOSZ-hoz ugyanezek a felvetések és ugyanezek a gondok érkeznek a tagság részéről. Szakszervezeti szempontból azonban nem lehet kiragadni a szerződéses állományt, hiszen a hivatásos katonákra is hasonló problémák hárulnak. Meg kell hozni azokat a döntéseket, amelyek nélkül a professzionális haderő létrehozása lehetetlen. A gondokat tehát nem lehet megkerülni, pénzt kell átcsoportosítani a megoldásukra. Eddig ez nem történt meg, most azonban - az óriási kiáramlás végett -, már nem lehet tovább halogatni a kérdést.