Tapolca és Aszód után, július 27-én Taszáron tartott konfliktuskezelő napot a Honvédszakszervezet. A ,,Kapos\" Bázisrepülőtér több mint száz hivatásos és szerződéses katonája előtt - a HM Személyzeti Főosztály munkatársai jelenlétében - Mészáros Géza elnök kijelentette: a szakszervezet ugyan nem tudja megakadályozni az alakulatok megszüntetését, viszont a saját eszközeit felhasználva, minden mozgósítható erejével és eszközével segíteni kíván a megváltozott élethelyzetbe került kollégákon...
A konfliktuskezelő program előtt - még a taszári laktanyában - Karancz János alezredes megbeszélést folytatott Mészáros Géza Hosz elnökkel. A bázisrepülőtér parancsnoka - Horváth Jenő a Hosz taszári alapszervezeti vezetőjének jelenlétében - kijelentette, hogy örül a szakszervezet nyújtotta átfogó, a katonák érdekében nyújtott humán segítségnek. Karancz alezredes elmondta, hogy mintegy 30 tiszt és 80 tiszthelyettes kerül döntés elé: nyugdíjba menjen vagy folytassa, esetleg kilépjen a Magyar Honvédség kötelékéből.
A Helyőrségi Klubban megrendezett eseményen Jáger Tibor nyugat-magyarországi területi ügyvivő köszöntötte a megjelenteket, majd bemutatta a Hosz, a ,,Honvéd" Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár és a HM személyzeti főosztályának szakértőit, Oláh Gábor szárazföldi és Oláh József légierő haderőnemi titkárokat, Berky Miklós pénztári megbízottat, Ocsovai János ezredest és Bakó Adrienn őrnagyot. Ezt követően Mészáros Géza nyitotta meg a konfliktuskezelő programot. Az elnök kiemelte a szakszervezet támogató szándékát, a katonatársak által igénybe vehető - személyi beszélgetések előtti - jogi, munkaügyi, szociális és egyéb segítséget.
Ezt követően a program Salamon Csaba előadásával folytatódott. A klinikai szakpszichológus - többek között - elmondta: igazán kritikus lélektani állapot a taszári katonák helyzete. A konfliktushelyzet okos kezelése érdekében a szakember felajánlotta, ha szükséges, egyénileg is igyekszik segíteni feldolgozni a megváltozott élethelyzeteket. Ezután Berky Miklós tartott tájékoztatót a ,,Honvéd" Nyugdíjpénztárról. A pénztári megbízott beszélt - többek között - a munkáltató megváltoztatásakor, illetve a munkaviszony megszünésekor szokásos teendőkről is.
A program Bakó Adrienn őrnagy előadásával folytatódott. A HM személyzeti főosztályának központi toborzó érdekvédelmi és katonai igazgatási osztályának munkaerő piaci szervező főtisztje a Magyar Honvédséget elhagyók át- és továbbképzéséről, valamint a munkába elhelyezést eősegítő bizottságok (MEB) munkájáról adott átfogó tájékoztatást.
Ezt követően Oláh Gábor a személyügyi beszélgetések lefolytatásának jogi szabályairól beszélt. A Hosz szárazföldi haderőnemi titkára - ez alkalommal jogász minőségében - szólt a szolgálati viszony megszünésének fajtáiról, a különböző járandóságokról, az áthelyezés szabályairól, illetve más szolgálati helyen történő munkavégzés esetén törvényes járandóságokról. A konfliktuskezelő nap végén, - már a szakszervezeti fórum keretében - elsősorban a járandóságaikkal, jogaikkal kapcsolatos kérdéseket tették fel a hivatásos és szerződéses katonák.