A tagozat éves munkatervének megfelelöen október 11–12-én tartjuk a soronkövetkezö választmányi ülésünket, ami jelzi, hogy az évböl 9 hónap eltelt, így érdemes visszatekinteni, hogy mit tettünk, mit értünk el, hol kell javítanunk.2005. évre célul tûztük magunk elé a kongresszuson elfogadott program eröteljesebb képviseletét, egy olyan, a tagságot érintö szociális helyzet felmérését, amely nemcsak a tagozat érdekvédelmének feladatait fogja befolyásolni, hanem segítséget nyújthat a nyugállományúakat érintö idösügyi stratégia egyes kérdéseinek a pontosabb átgondolásához is. Közösen a Nyugdíjasok Országos Képviseletével, a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségével felemeltük szavunkat a nyugdíjak korrekciójáért, hogy azok reálértéke növekedjen. Ezt a munkát hivatott segíteni a NYOK elé terjesztendö, a honvédségi nyugdíjasok helyzetéröl szóló átfogó tájékoztató is. Ahol erre lehetöségünk nyílott, szót emeltünk a szociális ellátások jobb elérhetöségéért, az eddig kivívott és megszerzett jogosultságok megtartásáért. Kiemelt feladataink között szerepelt új csoportok létrehozása, a taglétszám növelése is. Nagyon fontos szerepet tulajdonítottunk a BEOSZ-szal való együttmûködési megállapodás aláírásának.Mindezek önmagukban is jelentösek, amelyek a csoportvezetöktöl, az elnökségtöl egyaránt sok munkát igényelnek.Adódik a kérdés, hogy kilenc hónap elteltével hol tartunk, mit valósítottunk meg a tagozat év eleji választmányi ülése által elfogadott feladatokból? E kérdésre nyugodt lelkiismerettel válaszolhatunk úgy, hogy az évközben felmerülö gondok, problémák ellenére sincs szégyellnivalónk, mert a legfontosabb feladatoknak megfeleltünk, az eredmények kézzelfoghatóak.Vegyük öket sorra. Több fórumon, így a nyugdíjasok VI. országos konferenciáján is hangot adtunk mindazon elvárásoknak, amelyeket a program tartalmaz. Nem szûkültek a már eddig kivívott jogosultságok, várhatóan teljesül a nyugállományúak soronkívüli elöléptetésének lehetösége. Reményt keltöek a HM idösügyi stratégiájában megfogalmazott hosszú távú feladatok, amelyek az idöskor problémáin kívánnak enyhíteni, még akkor is, ha a költségvetés behatároltsága miatt rövidtávon ezek nem lesznek végrehajthatók. Ugyanakkor nyugodtak lehetünk abban, hogy az eddig elért jogosultságok nem csökkennek.A nyugdíjak korrekciója természetesen társadalmi gond, tehát csak társadalmi szinten oldható meg, ezért javaslatainkkal, észrevételeinkkel igyekeztünk hozzájárulni a NYOK által e téren végzett munkához, erösítve ezt a honvédségi nyugdíjasok élethelyzetének bemutatásával is.A tagozat szervezeti életének javítása terén magunk elé tûzött feladatokban sincs szégyellni valónk. Annak ellenére, hogy jelentös változáson mentünk keresztül: pl. új összetételû elnöksége van a tagozatnak, alapjaiban elértük a célunkat, így többek között a 2004 évhez viszonyítva a taglétszámunk 10%-kal növekedett. Itt szeretnék köszönetet mondani veszprémi barátainknak, akik ebben kiemelt szerepet játszottak. Számomra mégis úgy tetszik, hogy ott, ahol szerettünk volna jobb eredményt elérni, nem igazán sikerült:azaz, hogy az idösebb korosztályból is többen jöjjenek közénk. E téren továbbra is van mit tenni.Igaz, kezdeti lépésröl van szó, de mindenképpen bíztató a BEOSZ-szal kötött megállapodás, mert az eddigi tapasztalat azt mutatja, hogy a nyugállományúak érdekvédelmi feladatait azonosan ítéljük meg. Ezért arra kell törekednünk, hogy e megállapodás minél több tartalommal töltödjék meg, mert ez szolgálja közös érdekeinket. Öröm számomra, hogy e munkánkat tevölegesen is erösíti és segíti a Hosz vezetése.Minden remény megvan tehát arra, hogy jó és eredményes évet zárjunk. Az ebben végzett munkáért köszönetemet fejezem ki minden csoportvezetönek, egyúttal bíztatni szeretnék mindenkit a további eredményes munkára
