2023. 03. 31. péntek
Árpád
: 381 Ft   : 350 Ft Benzin: 398 Ft/l   Dízel: 415 Ft/l   Írjon nekünk HADITECHNIKA

Ezt jó, ha tudja a megmaradt szabadnapokról

2017. 09. 20., 09:02

Ha maradt nyárról szabadsága, akkor érdemes időben beosztani a napokat. Elmondjuk, mit érdemes tudni a szabadságnapokról – írja a napi.hu.

Az év utolsó hónapjaiban célszerű a nyári szabadságolások után fel nem használt napokat kivenni, ugyanis a ki nem vett napokat csak meghatározott esetekben szabad átvinni a jövő évre vagy pénzre váltani.

Mennyi jár?

Alapesetben egy-egy dolgozónak 20 nap szabadság jár egy évben, azonban az életkor függvényében pótszabadság jár, ahogy a gyermekek után is újabb napokat lehet kivenni. Egy 24 éves gyermektelen munkavállalónak például 20 napja van egy évben, ezzel szemben egy három gyermeket nevelő 46 éves alkalmazott 37 napot vehet ki egy évben. Amennyiben a családban van fogyatékos gyerek vagy gyerekek, akkor miattuk fejenként 2 nap pótszabadságot lehet kivenni.

 

Szabadságmatek

Kor

Napok száma

25 éves kortól

1 nap

28 éves kortól

2 nap

31 éves kortól

3 nap

33 éves kortól

4 nap

35 éves kortól

5 nap

37 éves kortól

6 nap

39 éves kortól

7 nap

41 éves kortól

8 nap

43 éves kortól

9 nap

45 éves kortól

10 nap

Egy gyermek

2 nap

Két gyermek

4 nap

Kettőnél több gyermek

7 nap

Forrás: Munka Törvénykönyve, Buksza

A felsoroltak mellett az apák is kapnak a gyermekük születésekor extra szabadságot, mégpedig 5 napot, ikrek esetében ugyanez 7 nap. Ezt a szabadságot azonban legkésőbb a gyermek születése után két hónapon belül ki kell venni. A fiatal dolgozóknak is jár pótszabadság, ameddig be nem töltik a 18-ik életévüket, ők szintén plusz 5 napot kapnak. A föld alatt dolgozóknak, az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyeken naponta legalább 3 órát dolgozóknak szintén jár 5-5 nap pótszabi. Aki pedig igazoltan 50 százalékos egészségkárosodást szenvedett, annak ugyancsak jár a plusz 5 nap.

Mikor jár? Ki dönt róla? Mikor jár érte pénz?

A szabadságnapoknak csak a kisebbik részéről dönthet szabadon az érintett dolgozó. A szabályok szerint a munkáltatónak 7 napot maximum két részletben azokra a napokra kell kiadnia, amikorra kéri az a munkavállaló, akinek ezt legalább 15 nappal korábban közölnie kell. A szabadságot a munkáltatónak úgy kell kiadnia, hogy az alkalmazottnak évente egy alkalommal legalább 14 egybefüggő napig - azaz két hétig - ne kelljen dolgoznia. A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell.

Átvinni a következő évre pedig csak a következő esetekben lehet:

  • az adott évre szól az a szabadság is, amelyből kevesebb mint 5 nap jut a következő évre
  • ha valaki októbertől dolgozik az adott cégnél, akkor március 31-ig veheti ki a neki járó szabadságot
  • ha a munkaadónál van kollektív szerződés, akkor a szabadság negyedét lehet áttolni a következő évre
  • ha a munkaadó és a dolgozó írásban egyezséget köt, akkor akkor az életkor szerint járó pótszabadságot a következő év végéig lehet kiadni. Erről azonban minden évben újból meg kell állapodni a munkaadóval.

Fontos szabály, hogy a szabadságot megváltani, azaz kifizetni nem  lehet, kivéve, ha megszűnik a munkaviszony.  A munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt meg kell váltani

 

 
 

Forrás: www.napi.hu

Ha tetszett a cikk, kövesse a
Honvédszakszervezetet a Facebookon!

Még több friss hír

2022-12-21 09:58:36
A Honvédszakszervezet tisztségviselői és alapszervezet vezetői 2022. december hónapban felmérték a rászoruló katonacsaládok számát. A felmérés eredményeként a katonacsaládok részére az alapszervezet vezetők a Hosz alapszervezeteinek költségvetése terhére segélycsomagokat osztottak…
2022-12-02 11:03:03
2022.november 30-án 13 órai kezdettel 4 csapat részvételével helyőrségi sakkversenyt rendezett a Noszlopy Gáspár Honvéd Nyugállományú Klub Kaposváron, a Helyőrségi Művelődési Otthonban...

  JETfly Magazin

Áprilisban sem lesz hiány repülős rendezvényekből, előadásokból és beindul a repülőnapos szezon is! Olvasóinknak összegyűjtöttünk néhány programot, amire érdemes lesz ellátogatni.

  Háború Művészete magazin

A nyugat-balkáni béke Magyarország egyik legfontosabb biztonságpolitikai érdeke, hiszen ez az európai béke egyik záloga is egyben, elérése és biztosítása embert próbáló, kihívást jelentő feladat – hangsúlyozta Vargha Tamás, a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkára, miniszterhelyettes március 26-án, vasárnap a Koszovóból visszatérő MH KFOR Hadműveleti Tartalék Zászlóalj manőver századának fogadásakor Kecskeméten.
Széchenyi 2020 europai szociális alap.