Az átszervezés elsõ ütemében érintett alakulatok és szervezetek személyi állománya számára november 27-én megkezdõdtek a személyi beszélgetések. A Hosz feladatának tekinti, hogy ennek során hathatós segítséget nyújtson minden egyes tagja számára. Szeretnénk elérni, hogy tagjaink a szakszervezeti tisztségviselõk támogatásával érdekeiket eséllyel és sikeresen érvényesíthessék a személyügyi eljárás(ok) során. Az egyén számára legelõnyösebb, vagy még elfogadható megoldások kialakítása, felismerése esetenként elképzelhetetlen a felmerülõ problémák gyors és érdemi rendezése nélkül.
Ehhez kívánunk hozzájárulni egy olyan szakértõi csoport felállításával, amelyben a szakszervezet és a honvédség legfelkészültebb szakemberei állnak készen a személyügyi eljárással, lakás- és lakhatási ügyekkel, a nyugállományba helyezéssel, az illetmény jellegû és egyéb járandóságokkal, a jogviszony módosításának és megszüntetésének szabályaival, a jogi és jogorvoslati lehetõségekkel, a rekonverziós támogatások igénybe vételével kapcsolatban felmerülõ kérdések azonnali (mielõbbi) megválaszolására.
A munkacsoport tagjai alapvetõen telefonon adnak tájékoztatást és eligazítást a felsorolt témakörökben a tisztségviselõk, az alapszervezetek és önálló csoportok vezetõi számára. Tehát az érintettek a konkrét problémákkal elsõsorban õket keressék meg, illetve minél többen igényeljék részvételüket a személyi beszélgetéseken. Szakértõink lehetõség szerint részt vesznek az állomány részére a katonai szervezeteknél késõbbiekben megszervezett szakszervezeti tájékoztatókon.
Hosz elnöksége
