Továbbképzés a sikeres kongresszus érdekében

Az elõzõ választmányi ülés óta eltelt idõszakról Mészáros Géza tájékoztatta a megjelent tisztségviselõket. A Hosz elnöke a szolgálati nyugdíjrendszerrõl, a rögzített nyugdíj intézményérõl ejtett szót. A veszteségek minimálisak lesznek, számításaink szerint nem indul meg a tömeges kiáramlás - tette hozzá a Hosz elnöke. Ezt követõen a bérmegállapodásról, a Hjt. módosításokról, a szolgálati járatok problematikájáról, az illetményrendszerrõl, a kereset-növekedést célzó tárgyalásokról, a honvéd egészségügy jelenlegi helyzetérõl beszélt, majd a HÉF-en való részvétel tapasztalatairól szólt. A Hosz elnöke információkat adott a haderõ-átalakítással kapcsolatos személyi beszélgetéseken történtekrõl, a felkért szakértõk tevékenységérõl.

Az elnök a HM Kollégium ülésen történõ szakszervezeti részvétel fontosságát is hangsúlyozta, majd a Hosz sikerének nevezte, hogy - a szarajevói és kabuli szolgálati útra utalva - immár nemzetközi missziókat is meglátogathat a szakszervezet vezetõ tisztségviselõje. A Hosz vezetõje - ezt követõen - a szakszervezet nemzetközi és hazai szövetségi kapcsolatairól, valamint a kihelyezett ügyfélszolgálat eddigi tapasztalatairól is beszámolt.

A továbbképzés fókuszába - ezt követõen - a zárszámadásról szóló tájékoztató került. Heiling Ottó alelnök a szakszervezet 2006-os bevételeinek és kiadásainak alakulásáról, a tervhez viszonyított teljesülésrõl, a túlteljesítések és elmaradások indoklásáról tájékoztatta a megjelent tisztségviselõket. A Hosz alelnöke emellett az ingatlan- és egyéb befektetések hozamának 2006. december 31-i alakulását is az alapszervezeti- és csoportvezetõk elé tárta. Az Ellenõrzõ Bizottság részérõl Mihálykó Sándor elfogadásra javasolta a 2006-os zárszámadást.

Séber István könyvvizsgáló elmondta, hogy a pénzforgalmi és az éves beszámoló szerinti eredmény is pozitív, a szakszervezeti alapra elkülönített pénzeszköz rendelkezésre áll.

Ezt követõen a haderõnemek (szárazföldi, légierõ, logisztika és közigazgatás) és a nyugállományú tagozat különbözõ helyszíneken tartották meg idei elsõ, május 15-i választmányi ülésre történõ felkészülési gyûlésüket. A továbbképzés elsõ napja vacsora utáni, immár hagyományosan jó hangulatú „zsíroskenyér partival” zárult.

Ötletbörze, tárcatájékoztatók, fórum, a volt és nyugállományba vonuló tisztségviselõk megjutalmazása (a velük készített interjúkat június havi számunk közli majd - a szerk.), valamint Forgách Gábor humorista jóvoltából egy fergeteges szórakoztató mûsor szerepelt a Hosz továbbképzésének 2. napi programjában. A közönségsikert aratott mûsort a HM Kulturális Kht. támogatta.

A balatonkenesei továbbképzés harmadik napján - a szakszervezet és az Egység 2002 Kft. által kínált szolgáltatásokat állították fókuszba. A tisztségviselõk részletesen is megismerkedhettek a legkedveltebb pénztári, befektetési, üdülési, valamint lakáslízing lehetõségekkel is.

Elsõként dr. Szenes Zoltán, a HOMNYP ügyvezetõ igazgatójának elõadását hallhatták a továbbképzés résztvevõi. A PSZÁF erõs hatású pénztárok közé sorolta nemrégen a HOMNYP-t – mondta bevezetõjében az ügyvezetõ igazgató. Az 1 fõre vetített belsõ vagyont tekintve országosan elsõ a Pénztár, azért is, mert a nagy munkáltatók is támogatják a Pénztárt - tette hozzá. Szenes Zoltán – egyebek mellett – arra bíztatott, hogy a hozamot vegyék ki a tagok. A HOMNYP ma már mindkét pénztári ágat mûködteti, 50 milliárdot meghaladó vagyonnal rendelkezik, emellett több mint hatvanezres létszámú tagsága is van, ezért is sorolták be az erõs hatású pénztárak közé - hangoztatta büszkén az ügyvezetõ igazgató. A HOMNYP ügyvezetõ igazgatója szólt az elért eredményekrõl, az alacsony mûködési költségekrõl, az ügyfélbarát pénztári légkörrõl, a bajtársias ügyintézésrõl, valamint az új tagszervezési rendszerrõl, a marketing stratégiáról és a legújabb kihívásokról is. Az idei stratégia a családtagok megcélzása, az ajánló ez esetben lehet a pénztártag. Annak ellenére, hogy 2007-ben veszélyeztetett a növekedés, jó szervezéssel – öt éven belül – elérhetõ a bûvös százezres határ - fejezte be gondolatait dr. Szenes Zoltán.

Ezt követõen az étkezési utalványok kibocsátásáról kaptak hasznos információkat a megjelent tisztségviselõk, majd „A lakáslízingrõl, a finanszírozó és a beruházó szemszögébõl“ címet viselte a következõ elõadás. A „termék” bevezetésének elõzményeirõl Füvesi Sándor mondott el részleteket, de szólt az építkezés, a hármas együttmûködés, a szerzõdés megkötésének folyamatáról, valamint az albérleti hozzájárulás kihasználásának lehetõségérõl is. Itt jelentette be Jáger Tibor, a Hosz szolgáltatás- és tagszervezõje, hogy Debrecenben már megköttetett az elsõ szerzõdés is!

A számos érdeklõdõ kérdés utáni szünetet követõen Domonkos Viktória a CIB-ING által nyújtott befektetési- és hitellehetõségekrõl adott tájékoztatást. Az internetes mûszaki áruház kínálatáról és a kedvezményes, de a legmárkásabb sportruházat vásárlási lehetõségekrõl is Füvesi Sándor beszélt.

A Hosz felnõtt- és gyermeküdültetésérõl Kepics György, az Egység 2002 Kft. üdültetési referense beszélt, majd Metzger István a gyermeküdültetésrõl ismertetett hasznos tudnivalókat.  

Az aktuális Vodafone tájékoztatót pedig Sárkány Ferenc, az Egység 2002 Kft. ügyvezetõje tartotta. Hangsúlyozta: nagyon bízik benne, hogy hamar megtörténik az átállás az új rendszerre.

A nap végén értékes ajándékokat (DVD-ket és sportruházatot) sorsoltak ki a továbbképzésen megjelent alapszervezeti- és csoportvezetõk között.