Most már csak a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének engedélye kell ahhoz, hogy a „HONVÉD” Nyugdíjpénztár 2008. január 1-jétõl bevezethesse a választható portfóliós rendszert. A november 22-én tartott õszi küldöttközgyûlés ugyanis egyebek közt elvégezte a bevezetéshez szükséges feladatokat. Ezek közé tartozott az alapszabály néhány pontjának megváltoztatása, a szükséges szabályzat megalkotása.
A rendezvényen az Igazgatótanács beszámolója emlékeztetett rá, hogy a legfõbb döntéshozó testület egy évvel ezelõtt határozott a választható portfóliós rendszer 2008. január 1-jétõl való bevezetésérõl, amely az idei év egyik legfontosabb feladata volt. Ugyanakkor a jó gazdálkodási eredmények következtében célul tûzték ki a fedezeti tartalékhányad emelését. További újításokat és erõfeszítéseket tettek a marketing és tagszervezési tevékenységben, hogy a fõbb munkáltatókat sújtó idei átszervezések ellenére se essen vissza a pénztár növekedése. Az új választható portfólióknak megfelelõen átdolgozták a befektetési politikát, folytatták az ingatlanok értékesítését. Több projektet valósítottak meg a pénztárban az alaptevékenység hatékonyságának javítására, a szolgáltatások magasabb szintû végzésére.
A küldöttközgyûlésen Ballainé Krikker Zsuzsanna, az ügyvezetõ igazgató gazdasági helyettese ismertette a pénztár 2008. évi pénzügyi tervét, majd dr. Szenes Zoltán ügyvezetõ igazgató adott tájékoztatást az új befektetési politikáról.
A testület meghallgatta Nagy Csaba, a Stabilitás pénztárszövetség elnöke tájékoztatását, ugyanis napirenden szerepelt a „HONVÉD” Nyugdíjpénztár átlépése ebbe, a pénztári piac legjobbjait tömörítõ pénztárszövetségbe. A közgyûlés ezt követõen egyetértõen szavazott az átlépésrõl.
A nyugdíjpénztár vezetése korábban tárgyalásokat folytatott az OTP Garancia Biztosító Nyrt-vel, a szervezet régi támogatójával, hogyan tudna az intézmény a pénztártagoknak kedvezményes biztosításokat kínálni. Ennek részleteirõl Busa Zoltán, a társaság vagyonbiztosítási, üzleti és brókerigazgatóságának ügyvezetõ igazgatója tájékoztatta a küldötteket. Ennek lényege, hogy az OTP Garancia a tagsági viszonyhoz kapcsolódó, rendkívül kedvezményes biztosítási szolgáltatások körét dolgozta ki, kizárólag a „HONVÉD” Nyugdíjpénztári tagok részére. Errõl a késõbbiekben még tájékoztatjuk az olvasókat.
Az Igazgatótanács beszámolója felsorolta a jövõ év tervezett feladatait is. Amennyiben a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete az engedélyt megadja, akkor 2008. január 1-jével mindkét ágazatban bevezetésre kerül a választható portfóliós befektetési rendszer. Ugyancsak az új jogszabályok a magánpénztári ágazatban és a választható portfóliót bevezetõ önkéntes ágazatban – legkésõbb 2009. január 1-jétõl – kötelezõen elõírják az elszámolási egységen alapuló nyilvántartás bevezetését.
A pénztár jövõje szempontjából változatlanul kulcskérdés a taglétszám növelése, ezért a jövõ évben tovább folytatódik a tagszervezési rendszerünk fejlesztése.
