Nyugdíjpénztári tervek

– Milyen terveik vannak a 2007-es évre?

– A legfontosabb feladatunk továbbra is a létszámnövekedés fenntartása és fokozása, amely megfelelõképpen ellensúlyozhatja a szervezetek átalakítása kapcsán növekvõ kiáramlást. Tartalékaink pedig szinte minden területen vannak, de az elmúlt évi tapasztalatok azt mutatják, a leghatékonyabban mozgósítható tartalékokat a családtagok jelentik. A két pénztári ág párhuzamosságait kiszûrve mintegy 43 ezer családban vagyunk jelen. Egy-egy családon belül – a közeli hozzátartozókat is számba véve – sokszoros tartalékaink lehetnek. Mindezek alapján az Igazgatótanács 2007-et a családok évének nyilvánította.

– Milyen konkrét terveik vannak a családok mozgósítására?

– A tavaszi közgyûlés elé visszük a javaslatot, hogy induljon el egy úgynevezett junior program. Ez azt jelenti, hogy pénztártagjaink fiatalkorú gyermekeiket is beléptethetik, mégpedig csökkentett tagdíjjal. Ezzel az a célunk, hogy mire a fiatalok önálló pénztártaggá válhatnak, már legyen a számlájukon megtakarítás, így jó értelemben véve kicsit magunkhoz kötjük õket.

– Milyen változások várhatók még 2007-ben?

– Ez év közepétõl tervezzük megszólítani tagjainkat a 2008 elejétõl bevezetésre tervezett választható portfólió ügyében. A törvény erre már az idén lehetõséget biztosítana, azonban a pénzügyminisztériumi rendelet, amely a pénztárak számára a kötelezõ limiteket kell, hogy meghatározza, még várat magára.

– Mit jelent a választható portfólió fogalma?

– A tervek szerint a jelenlegi, hagyományos és egységes befektetésialap-csomag helyett három lehetõség közül választhatnak majd tagjaink. E három csomag alapvetõen abban különbözik egymástól, hogy a várhatóan alacsony, de biztos hozamokat nyújtó állampapír-arányt milyen mértékben egészítik ki a rövid távon kockázatos, ám annál nagyobb hozamokat ígérõ hazai és nemzetközi részvények. Ebbõl következõen nevezzük õket „klassszikus”, „kiegyensúlyozott”, illetve „növekedési” portfóliónak. Az utóbbi tartalmazza majd a legtöbb, rövid távon kockázatos hazai és külföldi részvényt, ám kollégáink ezt ajánlják majd azoknak, akiknek még legalább 15 éve van hátra a nyugdíjig. A választható portfóliót mindkét pénztári ágban 2008. január 1-jétõl tervezzük bevezetni.

V. K. Z.